중국 직업기획자 협회의 정의에 따르면, 직업계획이란 직업위치, 목표설정, 채널 디자인 등 직업과 인생에 대한 지속적이고 체계적인 계획 과정이다. 다음은 대학생 직업 계획 책에 대한 나의 자기 분석이다. 나눔을 환영합니다.
대학생 직업계획서 자기분석 1 자기평가는 자신에 대한 종합적인 분석을 통해 자기분석을 통해 자신을 인식하고 자신을 이해하는 것이다. 자신을 알아야 직업에 대한 올바른 선택을 할 수 있고, 자신의 발전에 적합한 직업길을 선택하고, 자신의 직업 목표에 가장 적합한 선택을 할 수 있기 때문이다. 따라서 자기 평가는 경력 설계의 중요한 단계 중 하나입니다. 일반적으로 자기 평가에는 관심, 특기, 성격, 지식, 기술, IQ, EQ, 조직 관리, 조정 및 활동 능력이 포함됩니다. 일반 자기평가의 결과는 전문사이트 평가와 자기평가를 결합해 얻어진 것으로 어느 정도 과학성이 있어야 한다. 다음은 자체 평가 섹션의 예입니다.
1, 상태:
2 학년 때 이미 국가 영어 46 급 시험에 합격했다. 회계 자격증을 취득했습니다. 그리고 용감하게 CPA 시험 중 두 개, 본 전공에 대한 권위 증명서를 신청했습니다. 강력한 대인 관계 의사 소통 기술; 사유가 민첩하고 표현이 유창하다. 대학 기간 동안 오랫동안 학생 간부를 맡고 중국 * * * 산당의 정식 당원이 되었다. 강력한 조직 조정 능력; 강한 학습 욕망과 능력을 가지고 있다.
2, 직업적 관심-하고 싶다:
나는 비지니스에 관심이 많고 사람들과 교제하는 것을 좋아한다. 나는 지배욕이 있어서 다른 사람에게 영향을 주고 감염시키는 것을 좋아한다. 효과적으로 다른 사람을 통제하고, 일상생활에서 동료들과 사이좋게 지내며, 타인을 열정적으로 돕고, 타인과 친밀한 관계를 맺는 데 능숙하고, 관대하고, 친절하고, 친절하고, 일을 잘 처리하고, 여러 가지 복잡한 인간관계를 쉽게 처리하고, 자신의 행동과 행동에 대한 책임감을 가지고 존경과 환영을 받는다.
3, 전문 능력-당신은 무엇을 할 수 있습니까 (평가 보고서와 결합)
대인 관계, 의사 결정 능력, 업무 스타일 및 정신 건강의 네 가지 측면에 대한 나의 성과에 대한 전반적인 설명은 다음과 같습니다.
인간관계: 본인은 타인에 대한 열정이 있고, 사람들과 소통하기 쉽고, 성격이 외향적입니다. 활발하고 입담이 좋아서 자주 주동적으로 사람들과 이야기를 나누다. 사교 장소에서는 비교적 홀가분하고, 사람은 비천하지만, 그다지 두드러지지 않는다. 대부분의 사람들에게, 그들은 더 개방적이고, 더 솔직하게 자신을 보여줄 수 있다. 타인에 대한 의존성이 강하여 자신감을 유지하기 위해 타인의 지지가 필요하다.
의사 결정 능력: 사유가 민첩하고 반응이 빠르며 학습 능력이 강하다. 비교적 규칙적으로, 일정한 개방성을 유지할 수 있다. 사물의 세부 사항을 주시하고, 넓은 각도에서 문제를 고려하는 것이다. 일을 처리하면 감정화되기 쉬우므로 냉정하게 생각해서는 안 된다.
작업 스타일: 일에 자신감과 독립성이 부족하고, 남에게 쉽게 의지하고, 어려움에 부딪히면 다른 사람의 지지를 구하고, 다른 사람과 협력하는 것을 좋아한다. 새로운 사물과 새로운 사상을 배척하지 않고 전통을 동시에 고려하다. 외국의 강제적인 기준과 규칙을 받아들이는 경향이 있지만, 준수에 얽매이지 않으면 종종 실제 문제를 효과적으로 해결할 수 있다. 자신을 억제하고, 미리 계획을 세우고, 일을 조직할 수 있고, 때로는 더욱 방임할 수 있다.
정신건강: 정서가 안정되어 현실에 냉정하게 대처할 수 있고 용기를 북돋워 집단정신을 유지할 수 있다. 천성이 의심이 많아 다른 사람을 믿을 수 없다. 자신의 우세나 열세에 대해 현실적인 인식을 가지고 있으며 자신의 잘못에 대해 책임을 질 수 있다. 냉정하고, 긴장이 적고, 다른 사람에게 불만이나 싫증이 거의 없다.
4, 개인적인 특징-무엇이 적합합니까?
적합한 직종: 비즈니스 활동, 더 많은 인맥이 필요하고, 명확하고 통일된 책임권이 필요하며, 개인에게 노력과 성취의 기회를 주어야 한다.
장단점: 저는 강한 영향과 다른 사람을 설득하는 경향이 있고 그에 상응하는 능력도 있습니다. 남을 돕는 것을 좋아하고, 책임감이 있고, 대범하고, 인간관계가 강하다. 사람들은 보통 내가 유순하고 친근하며 너와 친구가 되는 것을 좋아하기 때문에 나는 친구가 많다. 동시에, 나는 종종 우정에 싫증이 나고, 다른 사람의 요구를 거절하지 않고, 너무 많은 임무와 책임을 지고, 생활에 영향을 미친다.
미래 발전 방향: 관리능력이나 열정이 강한 사교능력이 필요한 업무에서는 흥미가 지속되고, 업무 동력과 진취가 강하며, 성공하기 쉽다. 추천 직업: 영업 사원, 관리자, 인사 관리자 등
5. 직업 가치
연구에 따르면, 직업 만족도는 나를 더 적극적이고, 동기 부여가 되고, 더 기꺼이 일할 수 있게 해준다. (존 F. 케네디, 일명언) 다음은 어떤 직업이 나에게 적합한지 간단히 알려주는 것이 아니라 어떤 특성이 나에게 중요한지 자세히 분석해 주는 것이다. 나는 또한 내가 가장 중요하다고 생각하는 것을 선택해야 한다. 왜냐하면 경험마다 특징에 대한 중요성에 대한 요구가 다르기 때문이다. 각 직위의 업무 내용은 기업의 발전에 따라 발전하는 것이지, 고정불변이 아니며, 때로는 직위의 발전 방향은 우리 스스로 쟁취해야 할 때가 있다. 따라서 적절한 직업을 구하는 것이 자신의 발전에 적합한 직위를 찾는 것보다 직접 찾는 것이 낫다. 이러한 특징들은 어떻게 내 직위에서 적극적으로 발전하거나 그 특징들을 쟁취할 수 있는지를 명확히 하는 데 도움이 된다.
6, 내 자기 요약:
(1) 저는 직설적이고 단호하며 조직 문제를 잘 해결할 수 있는 조직의 타고난 지도자이자 창시자입니다. 나는 모든 가능성을 발견하는 데 능숙하며, 다른 사람을 인도하여 꿈을 이루게 하려고 한다. 저는 사고자이자 장기 기획자입니다.
나는 논리성이 강하고 분석 능력이 강하다. 나는 머리 속에서 신속하게 개념과 이론을 형성하여 가능성을 계획으로 바꿀 수 있다. 스스로 기준을 정하면 반드시 다른 사람에게 강요해야 한다. 나는 지혜와 능력을 중시하고 비효율적인 것을 싫어한다. 상황이 필요하다면 나는 매우 강경할 수 있다. 나는 비판적으로 사물을 보는 것에 익숙하다. 나는 수시로 비논리적이고 비효율적인 절차를 발견하고 시정하기를 갈망한다.
(3) 체계적으로, 전체적으로 여러 가지 복잡한 문제를 분석하고 해결하는 데 능숙하다. 나의 목표를 달성하기 위해서, 나는 적극적인 행동을 취할 것이다. 나는 복잡한 이론 문제를 연구하는 것을 좋아한다. 사물의 가능성을 분석하고, 미리 심사숙고하고, 문제를 예견하고, 계획을 조정하고, 좋은 사람과 일의 출처를 체계적으로 배치하고, 변화와 혁신을 추진한다.
(4) 도전을 기꺼이 받아들이고, 다른 사람들도 자신처럼 투입되기를 바란다.
(5) 나는 종종 세부 사항과 상황을 이해하지 못한 채 황급히 결정을 내린다.
(6) 나는 문제가 합리적이지 않다고 생각한다. 어떤 사람들은 감정적인 일을 좋아해서 무관한 요인에 쉽게 영향을 받는다. 우리는 우리 자신의 진정한 감정을 이해하고, 폭발하는 것이 아니라 정확한 석방을 배우고, 우리가 기대하고 노력하는 자리를 얻을 수 있는 시간을 주어야 한다. (존 F. 케네디, 시간명언)
(7) 나는 나의 경험과 능력을 과장하는 경향이 있다. 자신의 능력을 향상시키고 성공하기 위해서, 나는 다른 사람의 절실하고 가치 있는 도움이 필요하다.
대학생 경력 계획 제 2 권 "자기 분석" 서문;
서양에는' 기회는 준비된 마음만 선호한다' 는 명언이 있고, 중국에는' 모든 일이 미리 세워져 있고, 예견하지 않으면 폐지된다' 는 옛말이 있다. 나 자신을 이해하고, 미래의 경력을 계획하고, 한 사람의 운명의 흐름과 관련이 있으며, 잘 계획된 사람만이 주변의 기회에 더 많은 관심을 기울이고, 자신의 이상과 목표를 더욱 명확하게 추구할 수 있다고 말하고 싶다. 대학은 사람의 일생에서 가장 아름다운 시간이자 가장 중요한 시기이다. 많은 사람들이 대학 기간 동안 원대한 포부를 세우고 성공을 거두었지만, 오늘날의 취업 상황은 신선한 대학생들에게는 낙관적이지 않기 때문에 대학 기간 동안의 직업 계획이 특히 중요하다. 개인적으로 나에게 명확한 분투 방향을 줄 것이다. 아마도 이 계획은 나의 최종 직업 방향을 결정하지 못할 수도 있지만, 나는 그것을 실천하고, 행동에서 자신의 초기 생각을 끊임없이 최적화할 것이다. 왜냐하면 나는 어떤 직업 계획도 현실과 미래의 필요에 따라 최적화될 것이라고 믿기 때문이다. 그래야만 계획의 선진성을 보장할 수 있다. 자신을 알고, 자신을 이해하고, 목표를 설정하고, 결정을 내리고, 행동하고, 피드백하는 일반적인 원칙에 따라, 나는 지금 제 1 단계인 자신을 아는 것이 가장 기본적이고 핵심적인 단계이다. 다음 계획은 향후 10 년간의 나의 계획을 대략적으로 보여 줄 것이다. 부족하고 건의가 있으면, 선생님 학우들이 많이 지도해 주시기를 바랍니다.
I. 개인 정보
좌우명: 자신의 길을 가라, 다른 사람이 말하게 해라.
둘째, 자기 분석
성격 테스트 결과에 따르면, 내 성격 특성은 다음과 같습니다.
당신의 성격 유형 특징:
누구나 자신의 성격을 알고 싶어, 나도 너도 알고 싶어. 다음 부분은 당신의 평가 결과에 따라 당신의 성격에 대한 묘사입니다. 다음 그림은 테스트 결과입니다. 당신의 성격 유형이 간병인형이라는 것을 알 수 있습니다. 신뢰할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 믿음명언) 성격의 모든 측면에 대한 선호도 선명도는 다음 그림과 같습니다.
너는 우호적이고, 책임지고, 진지하고, 직무에 충실하다. 네가 해야 할 일은 해야 한다고 생각하는데, 아무리 번거로워도 네가 무의미하다고 느끼는 일을 하는 것에 싫증이 난다. (존 F. 케네디, 노력명언)
너는 실용적이고, 실사구시하며, 구체적이고 명확한 일을 추구하고, 실제 상황에 따라 문제를 고려하는 것을 좋아한다. 너는 혼자 생각하고, 풍부한 외부 정보를 수집하고 조사하는 데 능숙하며, 논리적 사고와 이론적 응용을 좋아하지 않는다. 너는 소리의 음색이나 얼굴 표정과 같은 세부 사항에 대해 강한 기억력을 가지고 있다.
당신은 사람됨이 예민하고, 겸손하고, 조용하고, 친절하고, 동정심이 많고, 남을 배려하고, 실제적인 도움을 제공하고, 친구에게 충성스럽고, 친절하고, 헌신적입니다. 많은 경우에 당신은 매우 강한 감정적 반응을 보일 수 있지만, 당신은 보통 당신의 개인적인 감정을 표현하고 싶지 않습니다.
너는 강한 원칙성을 가지고 있고, 약속을 존중하고, 전통을 지킨다. 너는 일이 치밀하고 조리가 있어 책임을 지길 원한다. 명확한 평가와 수집한 정보에 근거하여 결정을 내리면서 객관적인 판단과 예리한 통찰력을 충분히 보여 주었다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
상기시켜야 할 것은 다음과 같습니다.
직업 계획 과정에서 자신이 어떤 성격 특징을 가지고 있는지 알면 자신에게 맞는 환경을 선택하는 데 도움이 되고 자신이 좋아하는 방식으로 더 잘 일할 수 있다. 자신의 성격 특징을 이해하는 데 있어서, 우리는 무엇이 우리를 이렇게 혹은 그런 방식으로 행동하게 하는지 알아야 한다. (존 F. 케네디, 자기관리명언) 다음으로, 우리의 행동 뒤에 더 깊은 이유, 즉 동적 특징을 살펴 보겠습니다.
둘째, 자기 인벤토리
1, 취미: 책 읽기, 수영, 탁구, 음악 듣기, 영화 보기, 여행, 사진.
장점: 근면, 효율성, 혁신, 책임, 견지.
3. 단점: 지식 부족, 팀 의식 부족, 인간관계 처리 불가 (모두 개선되고 있음), 문제 처리 유연성 부족.
장점: 긍정적이고 낙관적이며 부지런하고 집착한다.
단점: 세부 사항을 다루는 인내와 유연성이 부족합니다.
셋째, 자기 인벤토리의 단점과 단점을 해결하십시오.
나는 단점을 극복하고 피하고 진실한 마음으로 주변 사람들을 따뜻하고 단결시켜 조화로운 인간관계를 만들고 구축하려고 노력할 것이다. 나는 계속해서 자신의 우세를 유지하고 자신의 우세를 적극적으로 발양하고, 자신의 경험을 더 많은 사람들에게 공유하고 토론하며, 주변의 친구들을 도울 것이다. 이른바 장점을 살리고 단점을 피한다는 것은 생활 속의 여러 가지 일을 유연하게 처리하고, 구체적인 문제를 구체적으로 분석하고, 실천 속에서 끊임없이 자신의 사상과 계획을 보완하려고 노력할 것이다.
당신이 일을 하는 동기는 무엇입니까?
눈치 채셨나요?
어떤 사람들은 야심차고 지칠 줄 모르고 자신의 이상을 실현합니까?
어떤 사람들은 새로운 것을 시도하고 싶지 않은 충분한 일을 하고 있습니까?
좌절에 직면했을 때, 어떤 사람들은 공기를 빼는 고무공처럼 항상 실패의 그늘에서 배회하지만, 어떤 사람들은 더 용감해질 수 있을까?
왜 이런 차이가 있을까요? 다음 섹션에서는 어떤 표현이 나올지 알려 드리겠습니다. 이 섹션에서는 동기 부여의 특성을 자세히 설명합니다. 동력이란 우리가 하는 일의 내적 추진력을 말한다. 우리를 로켓에 비유한다면, 동력은 로켓을 추진하는 연료이다.
아래 그림은 당신의 전기 테스트 결과입니다. 그림의 점수는 당신의 동적 인파 지수로, 군중 속에서 다른 사람과 비교한 상대적 위치를 나타낸다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 당신의 동기 유형은 무엇입니까?
어떤 사람들은 다른 사람들이 함께 목표를 달성하도록 추진하기를 원하며, 어떤 사람들은 혼자서 목표를 달성하는 것을 선호합니다!
어떤 사람들은 위험을 두려워하지 않고, 감히 싸울 수 있고, 어떤 사람들은 여유가 있고, 스스로 즐거워한다!
당신은 어떤 사람입니까? 자신의 동기의 특징을 알게 되면 성취를 추구하고 좌절을 겪을 때 어떤 특징이 나타날지 더 잘 알 수 있다.
주도적인 사람으로서, 당신은 보통 자기 가치를 실현하기를 갈망한다. 너는 스스로에게 높은 기준을 정해서 그것을 위해 분투했다. 너는 주동성과 진취적인 정신으로 가득 차서 자신의 성공을 매우 중시한다. 너는 출세하여 중요한 사람이 되고 싶다. 너는 일정한 권위감을 세우고, 설득하고, 영향을 미치고, 모두를 하나의 공통된 목표를 위해 노력하도록 이끌 수 있다. 동창이나 친구와 함께 있을 때, 당신은 보통 행사의 발기인이기 때문에 여러분을 따라오게 해야 합니다. 한 커뮤니티나 단체에서, 당신은 종종 매우 열정적이고 리더십이 있는 잘생긴 남자로서, 대개 모든 사람이 임무를 더 잘 완수하려는 욕망을 불러일으킨다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
인생은 항상 순조로운 것은 아니다. 우리는 어린 시절부터 성인에 이르기까지 여러 가지 좌절을 겪게 된다. 이때 당신은 가능한 기회를 잡고 적극적으로 진취적인 것인지, 아니면 부정적인 기다림으로 다시 실패하는 것을 피할 수 있습니까? 다음 그림은 네가 역경에 처했을 때의 동력 유형을 보여 준다. 그림에서 볼 수 있듯이, 당신은 "안정" 입니다.
영원히 준비되지 않은 전쟁을 하지 않는다' 는 것이 당신의 좌우명이며, 당신은 가능한 한 실패의 가능성을 미리 고려할 것입니다. 통제할 수 없는 국면을 피하기 위해서, 너는 결정을 연기하거나 행동을 취한다. 너는 내재적이거나 전통적인 방법을 채택하는 것을 좋아하는데, 이렇게 안전하고, 온당하며, 실수하지 않을 것이라고 생각한다. 만약 장애에 부딪혔을 때 견지할 수 없다면, 곧 타협하여 둘째를 추구할 것이다. 그래서 당신은 덜 위험하거나 덜 책임있는 직업에 더 적합할 수 있습니다. 스트레스를 느끼지 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 도전명언)
이 독서를 통해, 네가 자신에 대해 더 깊은 인식을 가지고 있다고 믿는다. 이것이 우리의 직업 계획의 첫 걸음이다. 이러한 특징들은 우리가 종사할 직업에 어떤 영향을 미칩니까? 이것은 우리 모두가 염려하는 문제이다. 다음은 당신의 성격과 동기에 대한 진지한 분석에서 자신의 장점과 단점을 찾는 데 도움이 될 것입니다!
지기는 서로를 알고, 백전은 위태롭지 않다!
당신의 강점은 무엇입니까?
세상에는 똑같은 나뭇잎 두 개가 없다. 모두가 독특합니다. 각기 다른 인격 유형과 동기 유형은' 좋음' 이나' 나쁘다' 가 없고, 모두 그 특별한 장단점이 있다. 동서고금의 많은 사람들의 성공은 모두 자신의 장단점에 대한 명확한 분석을 바탕으로 한 것이다. 여러분이 가질 수 있는 몇 가지 장점이 있습니다. 그것들을 곰곰이 생각해 보고, 여러분이 그것들을 인식하고 있는지 확인할 수 있습니다.
나는 주의가 필요한 점에 집중할 수 있다. 본인은 열정적이고 부지런하며 진지하며 책임감이 강하다. 나는 믿을 만한 사람이다.
너는 합리적이고, 이해심이 많으며, 우호적으로 다른 사람과 협력할 수 있다.
일을 할 때 실효를 중시하고 현실적이고 실현 가능한 방법을 채택한다.
세부 사항에 초점을 맞추는 것이 너의 강점이다. 현실적인 관점에서 문제를 보고 사실을 정확하게 파악할 수 있다.
너는 다른 사람을 돕는 것을 좋아하고, 다른 사람에게 믿을 만한 지원을 제공할 수 있다.
회사나 조직의 전통을 매우 중시하고 그것을 지키기 위해 노력한다.
당신 같은 유형의 대부분의 사람들은 뛰어난 조직력을 가지고 있습니다.
너는 전통적인 조직에서 일하기를 원하고, 너는 성실하고, 직무를 다하고, 책임을 다하기를 원한다.
너는 연속적인 일에 지치지 않고, 고정된 프로그램을 사용하여 같은 일을 하는 것에 지치지 않을 것이다.
네가 다른 사람을 존중한다면, 너는 다른 사람의 입장과 능력에 쉽게 도전하지 않을 것이다.
야망과 포부, 용기가 매우 강하여 다른 사람에게 영향을 미치는 데 능하다.
안전보장에 주의하여 위험을 잘 통제하다.
이러한 장점을 이용하여 당신은 무엇을 할 수 있습니까?
위에 열거한 장점은 무엇입니까? 이 외에도 다른 많은 장점이 있습니다. 이러한 장점들을 일일이 기록해 두고, 당신의 삶과 공부에서 설명할 수 있는 것이 무엇인지 생각해 볼 수 있습니다. (존 F. 케네디, 공부명언) 이 기록들은 채용 면접 이력서에 쓰일 것이다.
이 장점들은 너의 인생에서 가장 소중한 재산이다. 당신의 장점을 유지하고 충분히 발휘해 주세요.
셋째, 사회, 학교 및 가족 환경 분석
1. 사회환경: 중국의 정치안정, 경제지속발전. 그것은 세계 경제 일체화 환경에서 중요한 역할을 하고 있으며, 그 경제 발전의 기세가 강하다. 대량의 외국 기업이 중국 시장에 진출하는 동시에 많은 중국 기업이 출국한다. 중국에서 기업을 발전시키려면 반드시 중국의 국정에 적응해야 한다. 이에 따라 중국 시장에 끌리는 외자 기업들이 현지화 과제에 직면해 졸업생들에게 많은 기회를 제공했다. 그러나 인재 경쟁이 갈수록 치열해지면서 기업 근무기관의 지원자에 대한 요구도 갈수록 높아지고 있다. 게다가, 미국 금융위기의 영향으로 대부분의 기업과 고용주들도 감원 중이다. 하지만 최근 2 년간 신선한 졸업생들은 자영업을 하는 경향이 있어 이런 취업 방식이 유행하기 시작했다.
2. 학교 환경: 캠퍼스 학습 환경이 아주 좋습니다. 농후한 학습 분위기를 둘러싸고 학교 하드웨어 시설이 완비되어 교사의 자질이 높다. 캠퍼스 생활 환경이 아름답고 나무가 그늘을 이루고 학생들이 단련할 수 있는 충분한 운동장이 있다. 학교 밖 교통도 편리해요. 주변에 상점과 회사가 많아서 아르바이트를 많이 했어요. 우리 학교에는 많은 전공이 있어서 광범위한 취업 지식이 필요하다. 학교에서는 매년 한두 차례 대형 채용회를 열어 학생들에게 지원 기회를 제공한다. 또 매 학년마다 학습, 과학 연구, 종합 자질 등 여러 방면에서 상과 장학금을 설립하여 가난한 학생들을 돕는다. 매년 학교 학생들은 대규모 성급 또는 국가급 대회에 단체로 참가하여 매년 과학기술 연구에서 상을 받는다. 학교는 또한 한여름 사회 실천 활동의 기회를 제공한다. 하지만 학교에서도 경쟁 압력이 있고, 주변 환경이 너무 시끌벅적하고, 때로는 학습 심리에 영향을 줄 수 있다.
3. 가정 환경: 집에는 아버지, 어머니, 오빠, 나 등 네 명의 회원이 있습니다. 아버지는 일하러 나가고, 어머니는 집에서 주부로 일하며, 중학교에 다니는 동생을 돌보신다. 우리 가족 상황은 비교적 평범하여 평원 농촌에 살지만, 생활을 유지하는 것은 여전히 가능하다. 부모의 친족들은 자신에 대한 기대가 높고 나를 위해 많은 어려움을 겪었지만, 모두 나를 잘 이해하고, 나에게 큰 스트레스를 주지 않을 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 상대적으로 가정 환경이 화목하고 홀가분하다.
대학생 경력 계획의 자기 분석 제 3 권 경력 계획의 중요성은 주로 개인적 차원에서 드러난다. 이는 개인이 자신의 발전 과정과 경력 목표를 인식하는 데 도움이 된다.
첫 번째 단계: 요구 사항을 분석하십시오.
여러분은 이렇게 질문할 수 있습니다. "이 단계는 어떻게 합니까? 다음 두 가지 방법을 시도해 보세요. 하나는 머리를 써서 10 을 쓰는 것이다. 네가 앞으로 5 년 동안 해야 한다고 생각하는 일을 적어라. 정확하되 자신이 할 수 없는 일에 대해 제한과 걱정을 하지 말고 자신에게 충분한 공간을 주어라. 두 번째는 더 직접적입니다. 이 문장을 완성하십시오: "나는이 세상을 떠날 때 만족합니다. 만약 ..." 당신이 곧 죽을 것이라고 상상해보십시오. 어떤 업적, 지위, 돈, 가족, 사회적 책임이 당신을 만족시킬 수 있습니다.
2 단계: 스톰 (강점/열세/기회/도전) 분석.
당신의 필요를 분석한 후, 당신의 성격, 당신이 처한 환경의 장단점을 분석해 보십시오. 그리고 인생에 어떤 기회가 있을 수 있는지, 당신의 경력에서 어떤 잠재적 위협이 있습니까? 이것은 당신이 자신의 이 질문에 이해하고 대답하려고 노력해야 한다: 나는 어디에 있는가?
세 번째 단계: 장기 및 단기 목표
당신이 확정한 요구, 당신의 우세, 열세, 가능한 기회에 근거하여, 당신의 장기 및 단기 목표를 개괄적으로 설명하십시오. 예를 들어, 자신의 필요를 분석하는 것은 가르치는 것이고, 수입이 만만치 않고, 사회적 지위가 좋다면, 당신이 선택할 수 있는 직업의 길은 분명하다. (존 F. 케네디, 공부명언) 관리 강사가 되도록 선택할 수 있습니다. 즉, 풍부한 관리 지식과 경험, 뛰어난 표현력, 의사 소통 능력 등 강점이 필요합니다. 이 장기 목표에 기초하여, 너는 자신의 단기 목표를 설정하고 차근차근 실현할 수 있다.
4 단계: 장애
구체적으로, 자신의 단점과 당신이 처한 환경에서 목표 달성을 방해하는 열세를 적어라. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 이러한 결점들은 반드시 너의 목표와 관련이 있어야지, 너의 모든 결점을 분석하는 것이 아니다. 품질, 지식, 능력, 창의력, 재력, 행동 습관에 대한 짧은 보드일 수 있습니다. 자신의 부족한 점을 발견할 때, 시정하기로 결심하면, 끊임없이 진보할 수 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언)
5 단계: 업그레이드 계획
이제 이러한 단점을 극복해야 할 행동 계획을 적어 두십시오. 분명히 하려면 기한이 있어야 한다. 새로운 기술을 익히거나, 기존의 기술을 향상시키거나, 새로운 지식을 배워야 할 수도 있습니다.
6 단계: 도움을 요청하십시오.
한 사람의 행동 습관의 단점을 분석하는 것은 어렵지 않지만, 바꾸는 것은 어렵다. 나는 너의 부모, 선생님, 친구, 직업 고문이 너를 도울 수 있다고 믿는다. 외부의 협조와 감독은 네가 이 단계를 더욱 효과적으로 완성하는 데 도움이 될 것이다.
7 단계: 역할을 분석하십시오.
명확한 실시 계획을 세우다: 반드시 자신이 계획대로 무엇을 해야 하는지 분명히 해야 한다. 그래서 지금 당신은 예비 직업 계획을 가지고 있습니다. 만약 당신이 미래에 하고 싶은 회사나 직위가 있다면, 기존 시장에서 이런 회사나 직위가 지원자에게 어떤 요구와 기대를 가지고 있는지 분석하거나 참고할 수 있습니다. 어떤 공헌이 너를 이런 회사에서 두드러지게 할 수 있을까? 대부분의 사람들은 일을 한 후에 종종 무감각해져서 자신의 역할을 잘 모르기 때문이다. 따라서 어떤 제품이든 시장에서 고유한 포지셔닝과 판매 포인트를 가져야 하는 것처럼, 당신도 능력을 키워야 합니다. 회사의 요구에 따라 자신이 창출해야 할 가치를 지속적으로 평가할 때, 다음에 해야 할 일은 자신을 지속적으로 향상시키고, 자신의 사상적 하이라이트와 집행 능력을 구축하고, 앞으로의 직업길을 위한 더 나은 기반을 마련하는 것이다. (존 F. 케네디, 일명언)
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