저는요, 직장에서 동료들과 함께 일하는 것을 좋아합니다. 하나는 솔직하고, 옳고 그름에 대한 명확한 기준이 있습니다. 성실은 가장 기본적인 도덕적 소양이며, 성실한 사람은 자신의 후광을 가지고 있으며, 집단에서 존경을 받는다. 이러한 존중심 때문에 대부분의 사람들은 그와 교제하기를 원하며, 그가 언젠가' 정의를 주재할' 수 있기를 바란다. 그리고 그 노마는 겉으로는 기분을 상하게 하지 않을 수도 있지만, 실제로는 환영받지 못하는' 좋은 사람' 이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언) 둘째, 전문성이 강하고 업무 수준이 높다. 비즈니스 마스터, 독특한 재능을 보여줍니다. 그에 대한 동료의 존경도 사랑으로 바뀔 것이다. 동료는 그에게서 배울 필요가 있고, 그에게 가르침을 청하거나, 직장에서 그의 업무 기술에 의지할 것이다. 셋째, 열정적이고 남을 잘 돕는다. 이런 사람들은 동료의 요구를 잘 관찰하고, 열정적이고, 적극적이며, 직업에 충실하며, 다른 사람에게 할 수 있는 도움을 기꺼이 제공한다. 싫어하는' 매니아' 는 언젠가는 셀프 서비스를 할 수 있을 것이다. 넷째, 유머는 집단에 행복을 가져다 준다. 유머는 사실 일종의 능력이다. 인간의 사고의 활약도와 위트의 정도에 달려 있다. (조지 버나드 쇼, 자기관리명언) 한 동작만으로도 모두가 피곤할 때 웃음소리를 낼 수 있고, 한 마디로 동료의 실수로 인한 어색함을 풀 수 있다. 유머러스한 사람은 매력적이어서 접근하기 쉽다. 다섯째, 듣고, 타인의 내면에 관심을 가질 줄 안다. 경청은 상대방을 중요시하게 한다. 경청에 능한 사람도 의사 소통에 능해야 한다. 잣대를 잘 잡고, 동료의 생각을 경청하고, 상대방의 내면을 살피고, 이성적인 분석과 건의를 해준다. 이런 사람은 동료에게' 친절한 사람' 이라고 불린다. 여섯째, 관용은 다른 사람의 결점을 정확하게 대할 수 있다. 사람마다 결점이 있다. 포용하는 사람은 마음이 넓고, 사소한 일을 따지지 않고, 남을 배려하며, 사람들에게 주는 느낌은 믿을 만하고 안전하다. 일곱째, 재능, 직장인에게 가산점을 준다. 자신의 일 외에 문화예술 방면에 어느 정도의 전문 지식이 있는 사람은 동료들의 환영을 받기 쉽다. 이것이 바로 차별화의 매력이자 문화예술이 더 많은 대중의 인정을 받을 수 있다는 표현이다. 여덟째, 깔끔하고 깔끔하며, 개인 이미지에 치중하다. 잘생긴 미녀는 일반적으로 인기가 있다. 아름다움을 사랑하는 것은 인간의 천성이지만 생김새와 몸매는 타고난 것이기 때문이다. 그렇다면 이미지를 높일 수 있는 것은 언행에 주의하고, 깨끗하고 깔끔하며, 잘 어울리는 것이다. 외적인 이미지를 중시하는 사람은 팀에 깨끗하고 상쾌한 인상을 전달해 동료의 호감을 얻는다.