"사업 단위 공개 채용 잠행 규정", "쓰촨 성 사업 단위 직원 채용 시범 방법", "사업 단위 공개 채용 업무를 더욱 규범화하는 통지", "간지 주 격려 및 지도 인재가 기층 단위로 이동하고 기층 인재를 안정시키는 17 조 조치" 에 따라 주정부의 동의를 받아 간지주 인적자원 및 사회보장국 간지주 교체국이 지향할 예정이다. 구체적인 사항은 다음과 같이 발표됩니다. 1. 이번 공개 채용 단위, 직위 및 정원. 그중 고등학교 교사 10 명, 중학교 교사 262 명, 초등학교 교사 600 명, 유치원 교사 42 명. 모든 채용 직위는 사업 단위 편성 관리에 포함된다. 채용 단위, 채용 직위, 채용 정원 및 자격 조건은 간지 2022 년 채용 교사 직업 정보표 (첨부 1, 이하 일자리정보표) 를 참조하십시오. 둘째, 채용 원칙은' 공개, 평등, 경쟁, 우등' 의 원칙과 전문 대구, 일자리 대구의 원칙에 근거한다. 채용은 온라인 등록, 통일시험 절차를 채택한다. 셋. 채용 범위, 대상 및 조건 (a) 채용 범위 및 대상 1. 채용 범위: 유아교사 직위는 간지주를 향하고, 다른 일자리는 쓰촨 성을 향한다. 수험생의 호적은 2022 년 5 월 3 1 일 전 (2022 년 5 월 3 1 이후 이전 제외) 에 응시직에서 규정한 모집 범위 내에 있어야 한다. 진학이 호적을 이전하기 때문에 졸업 후 학교에서 쓰촨 성이나 간지주로 이주한 것은 입학 전 호적을 기준으로 한다. 2. 채용 대상: 공고에 규정된 응시 조건, 응시직에서 규정한 채용 범위와 자격 조건을 충족하는 대졸 및 이상 학력 졸업생 (이 중 대졸 졸업생은 2022 년 7 월 3 1 일 이전에 채용 직위에 필요한 해당 졸업증, 학위증, 교사 자격증을 취득해야 함). (2) 채용 요건: 1. 중국 국적을 가지고 중국 인민 헌법을 옹호하다. 2. 정치적 입장을 확고히 하고, 민족단결과 조국통일을 수호하며, 분열을 반대한다. 3. 규율을 준수하고, 품행이 단정하고, 표현이 양호하며, 불량반응이 없다. 4. 소수민족 지역 교육 업무를 사랑하고, 탄탄한 교육 이론 기초와 전문지식을 갖추고 있으며, 책임감과 사업심이 강하다. 5. 신체건강, 신체검사 합격, 채용직의 의무를 정상적으로 이행할 수 있습니다. 6. 18-35 세 (즉, 2004 년 6 월 1987 일부터 6 월 15 일까지 출생) 비국가기관 사업장에 정식으로 등록된 사람 7. 사업 단위 공개 채용 관련 회피 규정에 부합한다. 위의 신청 조건은 동시에 충족해야 한다. 다음 상황 중 하나가 있으면 응시할 수 없습니다: 1. 범죄로 형사 처벌을 받은 사람; 2. 공직에서 제명된 사람 3. 위법과 규율을 위반하여 심사를 받고 있는 인원. 4. 당과 국가법, 법규, 정책을 심각하게 위반하는 행위가 있다. 5. 인민법원은' 신실인의 신용감독, 경고, 징계기제 건설을 가속화하는 의견' 에 따라 사법절차를 통해 신실한 사람을 인정했다. 6. 기관 및 기관의 미정 집행 유예 인원; 7. 간지 주와 성급 무료 교사 훈련 협정을 체결한 신선한 졸업생; 8. 법령에 규정된 기타 사업 단위 응시에 적합하지 않은 상황. 넷. 이번 시험에 등록한 채용은 온라인 등록 방식으로 진행된다. (1) 등록 시간 및 사이트 1. 신청 기간은 2022 년 6 월 20 일 15 일 09:00 부터 18:00 까지입니다. 등록 마감 후 등록 시스템이 자동으로 폐쇄되어 더 이상 등록 정보를 제출할 수 없습니다. 2. 가입 사이트 간지주 인적자원 및 사회보장국 포털' 인사시험망' 란. 3. 신청시 주의사항 (1) 수험생 전공, 학력은 졸업증서 원본 표시를 기준으로 하며, 응시직에서 요구하는 전공, 학력과 정확히 일치해야 한다. 그 중 채용 직위에 열거된 전문명은 괄호가 있고, 지원자의 전문명과 괄호 내용은 정확히 일치해야 한다. 채용 직위에 열거된 전공명에 괄호가 없는 경우 수험생은 배운 전공명 뒤에 괄호가 있든 없든 괄호 앞의 전공명이 정확히 일치하면 응시할 수 있다. (2) 정보를 작성할 때 원본 졸업장에 표시된 전공과 학력을 사실대로 기입해야 한다. 유효기간 내에 2 세대 주민등록증 개인 정보를 사용하여 신청해야 하며, 신청과 시험에 사용되는 신분증은 반드시 일치해야 합니다. (c) 코드 22 18 100 1, 2218/kloc-0 을 제외한 이번 채용 22 18 1008, 22 18 1009, 2218 을 제외하고 (4) 직책 코드 22 18 1027, 22 18 1033 티베트어 시험. (b) 등록 절차 1. 직위를 선택한 수험생은 지원망에 접속한 후 반드시 본 공고를 꼼꼼히 읽고 채용 대상, 범위, 자격 조건 및 관련 요구 사항을 상세히 이해한 후 자신의 상황에 따라 응시 조건에 완전히 부합하는 직위를 선택해야 한다. 이번 시험에서는 수험생당 한 자리만 보고할 수 있습니다. 2. 정보를 기입하고 채용 자격요건을 충족하는 수험생은 인터넷 힌트에 따라 등록을 하고' 간지주 2022 년 공개시험 채용 교사 등록정보표' (이하' 등록정보표') 의 내용을 정확하게 작성한다. 관련 서류, 자료, 정보를 위조, 변조하고, 응시자격을 사취하는 사람은 일단 확인되면 즉시 응시자격을 취소한다. 모든 책임은 본인이 책임진다. 3. 사진을 업로드하고 인터넷에 응시정보표를 제출할 때 수험생은 최근 면류관 컬러 디지털증명사진 (JPG 형식, 16-32KB) 한 장 (JPG 형식,16-32KB) 4. 자격 초심 간지주 교체국은 수험생이 제출한 등록정보표 내용과 사진 품질 업로드에 따라 공고에 규정된 채용 범위, 대상, 자격조건에 따라 자격 초심을 엄격히 진행한 뒤 수험생 등록 후 이틀 이내에 심사의견을 제시했다. 심사 불합격자는 이유를 설명하고, 요구 사항을 충족하지 못하는 사람은 사진을 다시 업로드하라는 지시를 받았다. 온라인 지원자격 초심 결과는 수험생이 필기시험에 응시하는 근거로만, 온라인 지원자격 초심을 통과한다고 최종 자격심사 합격은 아니다. 5. 등록 확인 및 납부는' 쓰촨 성 발전개혁위원회, 쓰촨 성 재정청' (가와발 개편 [2065 438+07]472 호) 에 따라 필기시험 비용은 50 원/부서의 기준에 따라 납부한다. 티베트어 게시물을 테스트하지 않으면 두 과목의 필기시험비 * * * 100 원/사람을 내야 합니다. 티베트어 일자리를 늘리려면 3 과 필기시험비 * * * 150 원/사람을 내야 합니다. 초심을 통과한 수험생은 2022 년 6 월 15 일부터 6 월 22 일 24: 00 까지 등록 사이트에 접속해 온라인 안내에 따라 온라인 지불을 완료해야 한다. 정해진 시간 내에 비용을 확인하고 지불하지 않은 것은 자동 포기, 위험 부담으로 간주된다. 6. 필기시험 비율 및 채용 인원이 이번 시험을 조정합니다. 필기시험 비율은 2: 1 이상이어야 합니다. 등록비 납부 후 간지 인적자원과 사회보장국, 간지교체국은 해당 일자리 채용 계획을 취소하고 간지 인적자원 및 사회보장국 포털 인사시험망 란에 제때 발표될 때까지 정원을 줄일 예정이다. 7. 수험증을 인쇄합니다. 등록비를 완료하고 지원직 정원이 취소되지 않은 수험생은 2022 년 6 월 29 일부터 2002 년 7 월 3 일까지 본인이 신청한 주민등록번호와 이름으로 등록사이트에 접속해' 간지 2022 년 공시험 채용 교사 코로나 전염병 예방·통제 통지 및 약속서' 를 꼼꼼히 읽고 본인의 실태에 따라 서명하고 관련 요구에 따라 본인의 수험증을 인쇄하겠다고 약속했다. 수험생은 제때에 수험증을 인쇄하고 수험증에 규정된 시간, 장소 및 요구에 따라 제때에 필기시험을 치러야 한다. 수험증을 인쇄한 후 정보가 정확한지, 사진이 완비되었는지 꼼꼼히 점검한다. 수험 개인 정보가 잘못되었거나 사진이 완전하지 않은 경우 간지주 인적자원 및 사회보장국 인사관리과 (강정시 남교 목야로 1 단 308 호 인사빌딩 1002 사무실) 로 가서 정보를 정정하고 서명해 주세요. 기한이 지나도 수험증을 인쇄하지 않았거나 개인 정보가 부정확하거나 사진이 완전하지 않은 등의 이유로 필기시험을 치르지 못한 경우, 결과는 자업자득이다. 다섯째, 정책 가산점 (1) 대학생 마을 (지역 사회) 간부. 전성은 고교 졸업생 전체를 마을 (지역 사회) 에 초빙하여 근무하고, 현 (시) 인사부와 협의를 체결하여, 마을 (지역 사회) 에서 2 년 이상 근무하고, 연간 심사에 합격한 대학생 촌관 (지역 간부) 을 선임한다. 전체 1 주년, 환산 필기시험 총 성적에 2 점을 더해 현급 이상 조직과 인사부에 의해 우수하거나 현급 이상 당위, 정부 표창 (그해 제외) 을 받은 기타 기층 프로젝트 인원으로, 서비스 만료 후 대학생 촌관 (지역사회) 간부로 전환될 경우, 서비스 연한에 따라 가산점을 줄 수 있으며, 최대 6 점을 추가할 수 있다. (2)' 대학생 자원봉사 서부',' 삼지일조',' 농촌의무교육 단계 학교 교사 특강계획' 서비스를 완료하고 합격한 자원봉사자 지원사업단위를 심사해 우리 성 향급과 다음 각 서비스에서 1 기념일에 이르고, 환산한 필기시험 총 성적에 2 점을 더해 최고 6 점을 더했다 (3) 퇴역 대학생 병사 (입대 당시 전일제 일반고등교육일반반에서 대학 학력을 취득했거나 입대 당시 전일제 일반고등교육일반반에서 재학 중이며 현역 2 년 이상 복무하며 규정에 따라 퇴역 수속을 밟은 퇴역 병사), 환산한 필기시험 총 성적에 2 점을 더했다. 이를 바탕으로 20 15 이후 육군단급 이상 부대에 우수 병사를 수여하거나 3 등 공로상을 수상하거나 육군여단, 단체급 정치기관에 의해 우수 병사, 우수 사관, 우수 수강생, 우수 의무병, 2 점 추가 등의 승인을 받았다. 2 등공 이상의 상을 받은 플러스 4 점. 위의 가산점은 누적 계산될 수 있지만 최대 6 점을 넘지 않는다. 현역 복무 기간 동안 처분을 받은 인원과 현역 퇴출 2 년 이상, 응시할 때 아직 졸업하지 않은 일반 고등학생은 가산점 정책을 즐기지 않는다. 위의 기층 서비스 항목은 가산점을 가산하지 않고, 동시에 조건을 충족하며, 가장 높은 것만 가산점으로 취한다. 가산점 기준에 부합하는 수험생은 6 월 30 일부터 7 월 1 (오전 09 시 00 분-12 시 00, 오후14 시 00 분-/kloc) 까지 해야 한다 등록을 심사할 때 증명서자료 원본 (수험생 이름, 주민등록번호, 프로젝트 계획, 서비스 단위, 계약 서비스 시작 및 종료 시간, 연간 평가, 가산점 또는 프로젝트 서비스 만료로 심사되지 않은 기관 사업 단위 기록 (고용) 등) 을 제공합니다. ) 기층 서비스 프로젝트가 있는 현 (시) 주관부에서 발행한 평가 자료 또는 감정표. 퇴역 대학생 병사들이 가산점이나 정책적 배치를 즐기려면 기관 사업 단위 기록 (고용) 에 사용되지 않은 개인 약속 자료를 제공해야 한다. 1 현역 증명서 탈퇴, 관련 수상증서 (증장), 전일제 일반고등교육 이상 학력증서, 주민신분증 원본 및 사본. 심사를 거쳐 가산점 조건에 부합하는 것은 규정에 따라 등록한다. 자료가 불완전하거나, 원본이 아니거나, 규정된 시간 내에 가산점 자료를 제공하지 않는 사람은 접수하지 않으며, 책임은 수험생이 스스로 부담한다. 6. 시험은 필기시험과 면접으로 나뉜다. (1) 필기시험 1. 필기시험 과목 (1) 은 티베트어 직위를 추가하지 않는다. 필기시험 과목은 기초교육과 전문학과 두 과목, 각 시험지 100 점입니다. (2) "티베트어" 직책을 추가 시험으로 삼다. 필기시험 과목은' 기초교육',' 전문과목',' 추가시험' 인' 티베트어', 각 시험지 100 점이다. 필기시험 시간: 잠정 2022 년 7 월 3 일. 오전 09 시 00 분-11:00 "교육 기초" 및 오후13: 00-15: 수험생은 시험을 볼 때 반드시 수험증과 2 세대 신분증 (유효한 임시주민등록증 포함) 을 함께 휴대해야 한다. 주민등록증 사본, 구 주민등록증, 기한이 지난 주민등록증, 호적부 등은 포함되지 않습니다. 양증이 완전하지 않은 사람은 필기시험에 참가할 수 없다. 4. 필기시험 총성적 (1). 시험을 치르지 않는 티베트어 필기시험 총성적 = 기초교육 * * * * ×40%+ 전문학과 ×60%+ 정책가산점 (2) 추가 티베트어 필기 시험 총 성적 = 기초 교육 * * * ×40%+ 전문 과목 ×50%+ 추가 티베트어 × 10%+ 정책 가산점; (b) 자격 재심 자격 재심은 간지 주 교체국이 실시한다. 1. 자격심사원이 필기시험을 확정한 후 수험생 필기시험 총성적에 따라 채용 직위 채용 인원의 두 배에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 자격심사원을 확정했다. 필기시험 중 어느 과목 성적이 해당 과목의 모든 수험생 평균 70% 이하인 수험생 (결석과 규율 수험생 제외) 은 자격 재심에 들어갈 수 없다. 필기시험 어떤 과목도 시험에 결석하거나 규율을 위반한 사람은 자격 재심에 들어갈 수 없다. 필기시험 총성적은 최종 합격자와 동일하며 함께 자격 재심에 들어갈 수 있다. 자격 재심에 들어가는 인원은 채용 인원의 2 배를 넘지 않으며, 이 직위가 자격을 갖춘 인원은 모두 자격 재심에 들어갈 수 있다. 필기시험 총성적, 자격재심에 들어간 인원 명단, 자격재심 시간, 장소 등의 정보는 간지주 인적자원 및 사회보장국 포털' 인사시험망' 란에 제때 발표된다. 2. 자격 재심에서 자격 재심에 들어가야 하는 사람은 정해진 시간 내에 다음 자료를 지정된 장소로 가지고 가서 자격 재심을 해야 합니다. (1) 수험증 한 장 (2) 본인은 최근 면관 2 인치 컬러 증명서 두 장을 찍습니다. (c) 신청서 사본; (4) 개인 성실약속서 (첨부 2, 양면 인쇄) (본인은 최근 2 인치 면관 컬러 사진 한 장); (5) 유효한 신분증이나 호적 증명서 원본 및 사본 (호적 증명서에는 본인의 사진과 공안기관의 생장이 있어야 함). (6) 호적부 원본 및 사본. (7) 졸업장, 교사 자격증 원본 및 사본, 학위증 직위에 응시하는 데 필요한 해당 학위증 원본 및 사본 (8) 중국 고등교육생 정보망에서 인쇄한 교육부 학생 상태 온라인 검증 보고서 (큐알（QR）코드 포함) 기한이 지난 경우 자격 검토에 참여하지 않는 사람은 자동 포기로 간주됩니다. 자료가 불완전하거나 진실을 숨기거나 허위 자료를 제공하는 것은 자격 재심에서 불합격으로 간주되고, 자발적으로 포기하고, 재심에 불합격한 자를 재심사하고, 실격하고, 결과를 스스로 책임져야 한다. 자동 포기 또는 자격 재심의 불합격으로 인한 공석은 채용 직위의 채용 정원 및 수험생 필기시험 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 보충한다. 재보자격재심사 인원은 정해진 시간 내에 자격재심이나 자격재심에 불합격하여 생긴 공석을 보충하지 않습니다. (3) 면접 자격 재심에서 통과된 수험생은 즉석에서 면접 통지를 보낸다. "쓰촨 성 개발 개혁위원회, 쓰촨 성 재정청 (성 재정청) 이 성 전체의 인적자원 및 사회보장부문 행정사업성 유료의 재발행 통지" (가와발 개편 [20 17]472 호) 에 따르면 면접관은 면접 시험비 80 원을 내야 한다. 1. 면접 시간과 장소: 면접 통지를 참조하십시오. 수험생은 본인의 주민등록증, 필기시험 수험증, 면접 통지서로 면접시험에 참가한다. 면접 방법: 강의. 면접 언어 요구 사항: 영어 과목은 영어로 면접합니다. 티베트어 피실험자에 대한 티베트어 인터뷰 다른 과목들은 모두 표준어로 면접을 본다. 4. 면접 성적: 면접 성적 만점 100 점. 면접 성적 (환산 전) 이 최소 합격 점수선 70 점에 미치지 못한 채 다음 링크 자격을 취소한다. (4) 시험 총성적 = 필기시험 총성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%. 7. 신체검사 총성적이 발표된 후 채용 직위와 채용 정원을 기준으로 수험생 총성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 신체검사 인원을 확정했다. 시험 전체 성적이 동일하므로 필기시험 성적으로 등수를 확정한다. 필기시험 성적이 동일하여 기초교육, 전문학과, 티베트어 성적의 순서에 따라 순위를 정하다. 신체검사는 간지주 교체국이 조직해 2 급 이상 종합병원에서 실시한다. 신체검사비는 수험생이 병원에 납부한다. 신체검사 기준은' 쓰촨 성 교사 자격자 신체검사 방법 신청' 과 개정된' 쓰촨 성 교사 자격자 신체검사 지도 의견 신청' 규정에 따라 시행된다. 신체검사는 당일 또는 현장에서 재검사하지 않은 신체검사 항목의 신체검사 결론에 대해 의문이 있으며, 신체검사 결론 통지를 받은 날로부터 7 일 이내에 신체검사 조직 부서에 재검사 신청을 할 수 있다. 재검사 내용은 신체검사 결론에 영향을 미치는 프로젝트이며, 재검사는 원래 신체검사 병원보다 낮지 않은 다른 종합병원에서 진행된다. 신체 검사 결론은 재검사 결론을 기준으로 한다. 규정된 시간 내에 신체검사 (재검사) 에 참가하지 않은 사람은 자동으로 포기하는 것으로 간주되고, 결과는 자업자득이다. 신체검사 (재검사) 중 사기꾼, 부정행위 등 위법행위에 대해 신체검사 (재검사) 자격을 취소하고 관련자의 책임을 추궁한다. 수험생이 자발적으로 포기하고, 신체검사에 불합격하거나, 신체검사에 불합격하여 생긴 공석은 이미 면접에 참가하고 합격점수선에 도달한 사람들 중에서 채용 직위와 채용 정원을 기준으로 높은 점수에서 낮은 점수까지 보충한다. 만약 아무도 이 직위를 메울 수 없다면, 그들은 보충받지 못할 것이다. 8. 신체검사에 합격한 수험생을 고찰 대상으로 간지 주 인적자원과 사회보장국 간지주 교체국이 고찰을 조직한다. 후보자의 사상 정치, 도덕적 품질, 능력 자질, 현실 표현, 규율 준수, 사회관계 등을 중점적으로 고찰하다. , 시험 대상이 응시 조건을 충족하는지 다시 한 번 확인하고, 제공한 응시 정보 및 관련 자료가 진실하고 정확한지 다시 한 번 확인합니다. 9. 공시 신체검사, 시찰 합격자가 수험생으로 확정된 후 간지주 인적자원 및 사회보장국 포털' 인사시험망' 칼럼에서 공시한다. 공시 내용에는 의임인, 의임직, 신고 전화 감독 등의 정보가 포함되어 있다. 공시 기간은 7 일 (영업일 기준), 공시 기간은 감독 제보를 받는다. 제보자는 실명 방식으로 기검 감찰부에 실질적으로 문제를 반영하고 필요한 조사 단서를 제공하여 익명 또는 기타 방식으로 문제의 불수용을 반영해야 한다. 공시가 만료된 후, 제안 고용인은 문제를 반영하지 않거나 문제를 반영하지 않지만 채용에 영향을 주지 않는 경우 채용한다. 문제가 심각하다는 것을 반영하고 증거가 응시 조건에 맞지 않는다는 것을 발견한 경우 채용 자격을 취소한다. 심각한 문제가 있지만 잠시 검증하거나 부인하기 어려운 경우 잠시 채용하고, 규명한 뒤 채용 여부를 결정한다. 시찰 공시 기간 수험생 자격 취소로 인한 공석은 보충되지 않습니다. 10. 고용 승인 공시 기간이 만료되면 이의가 없는 의용인원이 의용자격을 얻는다. 간지 주 인적자원과 사회보장국은 제공된 자료의 진실성을 재심사하여 확인했다. 채용직 자격 조건에 부합하지 않거나, 허위 자료를 제공하거나, 심사 자료를 제공하는 것이 일관되지 않고, 기한이 지난 경우 심사 확인에 참여하지 않는 것은 심사 확인 불합격으로 간주되고, 제안 채용 자격을 취소하는 것으로 간주되며, 결과는 자업자득이다. 심사 확인을 통과한 인원에 대해서는 간지주 인적자원과 사회보장국, 간지주 교체국이 각 직별 시험 총성적에 따라 순위를 매겨 고급에서 저자원봉사 선발 후 일제히 채용 수속을 밟을 계획이다. XI. 임용 관리 (1) 사업 단위의 신규 임용 인원이 부대에 도착한 후, 단위는 관련 규정에 따라 사업 단위와 3 년 이상 임용 계약을 제때에 체결해야 한다. 고용 계약은 해당 수습 기간에 합의해야 한다. 시용 기간이 만료되고, 심사 합격자가 정식으로 채용되며, 제때에 정정 수속을 밟는다. 실패한 사람은 해고될 것이다. (b) 사업 단위 신규 채용 최소 근속 기간은 5 년이다. 신입 사원은 관련 규정에 따라 전근을 신청하기 전에 최초 고용인 단위에서 최소 근속 기간을 근무해야 한다. (3) 기층 업무 경험이 없는 국유사업단위의 신규 채용인원은 채용 후 5 년 이내에 기층 단련 2 년을 배정한다. 열두. 규율과 감독 간지 주 공개 모집 교사,' 쓰촨 성 사업 단위 직원 채용 시범 방법' 제 8 장 규정에 따라 업무 규율을 엄수하고 사회와 관련 부서의 감독을 받는다. 규정 위반, 허위 조작에 대한 인원은 일단 확인되면 채용 자격을 취소하고' 사업단위 공개 채용 규율 처리 규정' 등의 규정에 따라 관계자를 엄숙히 처리한다. 열세 살. 기타 사항 (1) 이번 채용과 관련된 모든 사항은 간지주 인적자원 및 사회보장국 포털 인사시험망에 발표됐다. 응시자가 제때에 지정된 사이트에 등록하지 않아 관련 정보를 조회하지 않았기 때문에, 본인은 요구에 따라 온라인 신청, 필기시험, 자격심사 (초심, 재심), 면접, 신체검사, 심사, 공시, 고용 등에 참가하지 않았으며, 책임은 응시자가 부담한다. (2) 수험생은 지원 시 남겨둔 연락처가 채용 기간 내내 정확하고 원활한지 확인해야 한다. 수험생과 연락할 수 없어 생긴 결과는 수험생이 스스로 부담한다. (3) 이번 채용은 과외용 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 과외학원을 개최하거나 위탁하지 않는다. (4) 자격 심사는 공개 채용 전 과정을 거친다. 채용의 어떤 부분에서든 직위 요구 사항을 충족하지 못하고, 거짓을 꾸미고, 기피 제도를 위반하는 수험생에 대해, 발견하자마자 지원 자격을 취소하는 것은 자업자득이다. (5) 코로나 전염병 예방·통제 요구에 따라 이번 채용은 고시 시간, 장소, 자격재심, 신체검사 등을 조정해야 할 경우 간지주 인적자원 및 사회보장국 포털 인사시험망에 제때 공고를 할 예정이니 수험생들이 면밀히 주시하고 그에 따라 안배해 주시기 바랍니다. (6) 본 공고에 관련된 채용 직위, 자격 조건 및 채용 범위는 채용 단위와 주관 부서에서 해석한다. 기타 미해결 사항은 간지 주 인적자원과 사회보장국이 해석한다. (7) 수험증은 수험생이 사업 단위 공개 채용 시험의 각 부분에 참가하는 데 필요한 증명서이다. 여러 개의 백업을 인쇄해 주세요.
정책
간지 인적자원 및 사회보장국 간지교체국 6 월 1 1 2022
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