처음 이 3 회사에 왔을 때 매주 화요일마다 이 3 사의 문화 이념을 공부해야 한다는 것을 기억한다. 무엇을 배우느냐에 관해서는, 나는 지금까지도 확실히 말할 수 없다. 어쨌든, 네가 이삼에 도착하면, 너는 이삼의 관리를 엄격히 준수해야 한다. 이 날 공부하지 않으면 출장을 가도 병이 났다고 말하지 말고 돈을 내야 하는데, 보상료라고 할 수 있고, 이 보상비는 공부 전에 내야 한다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) 공부를 마치고 다시 내면 두 번 내겠습니다. 일이 끝난 후에야 나는 이것이 내가 다단계 판매에서 들어본 세뇌라는 것을 알았다. -응? 청도 이삼사는 누가 책임을 지느냐는 매우 문명화된 규정을 가지고 있다. 이것은 이해하기 쉽다. 그러나 전체 과정은 이렇게 문명적이다. 특히 이삼사의 위생은 방 위생과 사무실 위생을 포함한다. 한 번, 이 3 사 회장은 모든 중급 간부를 소집하여 회의를 열었다. 그는 회의에 참석한 모든 중층 간부들에게 물었다. "각 부서에 대해 말해봐: 어느 부서가 정리되었는지." 이때 회의에 참석한 간부들이 당당하게 말했다. "우리 부서의 위생은 깨끗이 청소되었습니다." 의장이 말했다. "좋아요, 우리 당신 부서로 갑시다." 。 그 부서에 도착했을 때, 회장인 장광은 표면을 보는 것이 아니라 책상 밑, 책상 뒤, 서랍을 꺼내서 손으로 만지는 것이었다. 물론 이것들은 모두 불합격이며, 1 인당 벌금 2000.00 원입니다. 이런 상황을 보고, 다른 중층 간부들 중 누구도 감히 자신의 부서가 깨끗하다고 말하지 않았다. 청소하지 않아 1 인당 벌금 500.00 원, 내일은 반드시 12.00 입니다. 이런 식으로 다음날 재정은 거의 만 위안을 받았다. 때때로 회장 장광은 자랑스럽게 사람들에게 말했다. "그가 회사 내부를 한번 다니기만 하면, 그는 스스로 돈을 벌 수 있다." 그의 요구는 이 3 회사가 나뭇잎 하나를 땅에 떨어뜨려서는 안 된다는 것이다. 그 부서가 지역을 담당하는 위생이 요구에 맞지 않으면 벌금도 따라온다. -응?
이런 엄격한 관리로 많은 직원들이 회사에 살 엄두를 내지 못하고 인근 농촌에 가서 세낼 수밖에 없다. 하지만 직원들의 퇴출에 대해 회사도 어쩔 수 없다. 하지만 매주 이 3 사의 칼럼에서 실내 위생, 의류 등으로 벌금형을 받은 직원의 이름을 볼 수 있다. 이 3 의 규칙은 네가 잘 해야 한다는 것이다. 만약 네가 잘하지 못한다면 너는 벌을 받아야 한다. 하지만 평생 이 회사에서 일할 수는 없습니다. 평생 일하고 싶어도 회사가 너의 가치를 착취하면 너는 재수가 없을 것이다. 걱정하지 마라, 그는 너를 해고하지 않을 것이다. 이 세 회사는 다른 회사가 가지고 있지 않은 경영이 있는데, 바로' 보류' 이다. "보초를 기다리는" 한 아무 일도 일어나지 않을 것이라고 생각하지 마라. 보초를 기다리는 것은 매우 불쾌하다. 이 세 회사는 부보좌관 한 명과 부동산 관리 관리자 한 명이 입사한 지 거의 3 개월 가까이 매일 100 원을 지불해야 한다. 이 비용의 이름이 무엇인지 알 수 없어서, 결국 그들은 거의 2 만원에 가까운 벌금을 냈다. 이 "보류 중인 게시물" 을 어떻게 말합니까? 이 세 회사가 너를 원하지 않는다면, 너는 너의 직위를 기다릴 수밖에 없다. 그러면 회사는 여전히 너를 해고하지 않을 것이고, 너의 돈은 환불되지 않을 것이다. 설령 벌금을 물더라도. 한 노조 위원장은 당뇨병이 자주 입원하기 때문에' 직장을 기다리다' 고 했다. 그러나, 그가 회사 기숙사에 있는 가구는 두 달 안에 강제로 이사를 하게 되었다. 노조 의장은 화가 나서 경찰에 신고하고 벌금 3 만 원을 부과했다. 더욱 혐오스러운 것은 이 3 사의' 보류' 가 터무니없는 죄명으로 사람을 2 주 동안 가두고, 밥 먹는 등 모든 것을 사람이 통제할 수 있다는 점이다. 이러한 법률을 짓밟는 행위는 오늘날 사회에서 적지 않습니까? 왜요 회사 회장 장 밝은 눈에는 이 중국인들이 모두 동물이어서 그가 관리할 수밖에 없다. 아마도 이것이 가장 좋은 설명일지도 모른다! 칭다오 이삼회사에서 일하고 싶지 않을 때, 이 때 이삼사는 너와 결판을 낼 것이다. 너와 결판을 내고 밥을 먹어야 할 뿐만 아니라, 너와 옷 따위를 결판내야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 옷명언) 회사에서 1 ~ 2 년 동안 근무한 많은 직원들은 이직할 때 만 원이 넘는 보증금을 낼 수 없을 뿐만 아니라, 당신에게서 회사에 돈을 줄 것을 요구한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 이 장부는 회사에서 계산한 것이다. 이 세 회사는 시종일관 권력의 공리였다. 이른바' 남경조약' 은 완전히 불평등한 조약이다. 대청 시대에는 불평등조약이 있었고, 현재 환경은 여전히 존재한다. 이는 주로 사회의 취업 압력 때문인데, 이는 이 세 사장이 기꺼이 보는 것이다.