건설가격직도 단위와 프로젝트 성질이 다르기 때문에 여러 개의 일자리가 생길 수 있다. 디자인 단위 채용의 건설가격 일자리는 대부분 설계 견적 편성을 위주로 하고, 시공단위 채용의 건설가격 일자리는 대부분 입찰 서류와 현장 공사 원가를 편성하는 것을 위주로 한다.
건설가격 컨설팅 부서에서 채용하는 건설가격직은 업무 범위가 넓어 준비, 심사, 과통제, 감사 등 여러 단계를 기본적으로 다루고 있다. 새로운 관리 모델인 BIM 도 속속 보급되고 있으며, 그 때 건설가의 취업면이 더욱 넓어질 것이다.
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건설가격 산업에 진입하여 5 ~ 10 년 동안 임금은 기본적으로 매년 20 ~ 50 만 구간이다. 이때 자신이 발전을 주도할 것인지, 좋은 회사와 팀을 선택할 것인지, 장기적인 발전의 파트너가 되고 싶은지 고려해야 한다. 이때 너는 이미 서른이 넘었다. 직업을 바꾸는 것은 이미 젊은 시절의 동력을 잃었다. 기술만으로 밥을 먹으면 그렇게 동기 부여가 되지 않는다. 이때 너는 천천히 관리직으로 전환해야 한다.
건설가격 업계에 입성한 지 10 여 년이 지났는데, 월급은 이미 네가 고려해야 할 일이 아니다. 네가 관심을 갖는 것은 자기 회사의 발전, 전체 업계의 발전, 젊은 세대의 건설비 인원의 양성이다. 건설가격 산업이 점점 좋아지고, 건설가격 인재가 많아졌으면 좋겠다!