회사 내에서 그림을 그리면 직원들에게 충분한 발전 공간과 완벽한 인센티브 메커니즘을 제공하여 직원들이 장기적이고 건강한 발전을 이룰 수 있게 한다.
2008 년 겨울의 심각한 눈보라, 2008 년' 5. 12' 문천 대지진 등 중대한 자연재해.
그중에서도 그림을 그려서 재해 지역에 헌물을 적극적으로 기부하고, 인민을 그려도 열정적으로 재해 지역에 사랑을 바칩니다. 인민을 페인트칠하고 전국인민과 함께 재해 지역 인민의 재난 재건에 자신의 미약한 힘을 기여하였다.
또한, 페인트는 희망 재단을 설립했으며, 매달 페인트 직원들이 일부를 기부하고, 재단의 자금은 모두 중서부 등 빈곤 지역의 희망 초등학교의 원조에 쓰인다. 20 10, 강서성 푸저우 시 도화는 초등학교가 본격적으로 건설을 시작하기를 희망하며 공사는 20 1 1 완공에 투입된다.
급성장하는 기업으로서 그림을 그리는 것은 사회적 책임 방면에 아직 해야 할 일이 많다.
그러나 미래의 발전 과정에서 그림을 그리는 것은 여느 때와 다름없이 사회에 봉사하고, 사회에 보답하며, 기업의 사회적 책임을 과감히 짊어질 것이다.