'2018 우하이시 인재소개 카탈로그' 출시 발표
인재도시 강화 전략을 더욱 실천하기 위해 다양한 인재 도입을 늘릴 예정이다. 도시의 경제 및 사회 발전을 위한 인재 지원과 지적 지원을 제공하기 위해 시 인재 작업 선도 그룹은 "2018 우하이시 인재 소개 카탈로그"(이하 "카탈로그")를 편찬했습니다. . 발표 내용은 다음과 같다.
2018년에는 ***143명을 투입할 예정이다. 이 가운데 교육계는 30명을 도입할 계획이다. 첫 번째 범주에는 "유명 및 특수 교사" 4명이 있고, 두 번째 범주에는 교육부 직속 일반 대학 졸업생 8명이 있으며, 두 번째 범주에는 "985" 대학 졸업생이 있으며, 핵심 특성 학과 건설에 필요한 일반 대학 졸업생 18명이 있습니다. 세 번째 카테고리에. 의료보건시스템은 94명을 도입할 계획이다. 2급 핵심의료인재 1명, 3급 의료중간인재 3명, 4급 긴급의료인재 3명, 5급 의과대학 졸업생 87명이 있다. 기타 지자체 기업 및 기관은 19명을 도입할 계획이다. 기타 지자체 기관에서는 3급 고급 전문기술직 1명, 35세 이하 준급 전문기술직 인재 3명, 4급 석사 전일제 지원자 10명 등 총 14명을 도입할 예정이다. 시급히 필요한 전공 중 시 기업은 5명, 즉 카테고리 III 고급 기업 관리 인재 3명과 시급히 필요한 전공 분야의 카테고리 IV 정규 석사 학위 학생 2명을 도입할 계획입니다.
상급 부서 당위원회(당단체)의 지도와 조직, 인사부, 사회보장부서의 지도 하에 사용자가 관련 규정에 따라 독립적으로 채용을 실시한다. 공공기관 채용요건 등을 들 수 있다.
첨부 파일: 20171229170314062_2018 우하이시 인재 소개 카탈로그