디지털 관리란 기업이 컴퓨터, 통신, 네트워크 및 기타 기술을 사용하여 통계적 기법과 통계적 기법을 통해 연구 개발, 계획, 조직, 생산, 조정, 판매, 서비스, 혁신 등을 달성하는 것을 의미합니다. 정량적 관리 대상과 관리 행위를 디지털화합니다.
정보시스템을 통해 새로운 정보로 가공된 후 계층별 직원들에게 제공되어 현재 업무현황과 프로세스 진행 상황을 파악함으로써 기업에 유익한 조치를 촉진하고 신속하게 이해할 수 있도록 돕습니다. 현재 시장 환경에서 최대한의 이익을 얻을 수 있습니다.
이러한 측면을 구성합니다.
직원 관리: 직원의 디지털 관리를 실현하고 언제 어디서나 직원의 온라인 상태를 이해하며 직원 간의 커뮤니케이션을 더욱 편리하게 만듭니다.
지식 관리: 기업 지식 기반의 실시간 온라인 관리를 통해 역량을 향상하고 해당 문제를 보다 신속하게 해결할 수 있습니다.
관리 시스템: 관리 프로세스를 간소화하여 더욱 편리하고 효율적으로 만듭니다.
마케팅 서비스: 온라인 및 오프라인 전체 네트워크 마케팅을 실현하여 고객 경험을 향상시킵니다.
시스템 통합: 디지털 관리는 여러 시스템을 통합하여 기업 통합 기능을 향상시킵니다.