2019년 진장 공공기관 가산점 절차는 필기시험 이후 진행될 예정이다. 구체적인 사항은 취안저우 인사사회보장 네트워크와 취안저우 인사시험 네트워크를 통해 별도로 공지될 예정이다. 가산점 조건을 충족하는 지원자는 다음과 같습니다:
(1) 구 푸젠성 인사부에서 발행한 "공공 기관의 공개 채용에 관한 임시 조항 전달에 관한 통지"( Min Renfa [2006] No. 10), "대학생 군인 우대를 더욱 개선하기 위한 복건성 인민정부 총판 통지(Min Zhengban [2013] No. 87)에는 퇴역 군인과 퇴역 운동선수가 필요합니다. 보너스 포인트 요건을 충족하는 사람.
(2) "푸젠성 공무원국, 푸젠성 인적자원개발처, 푸젠성 "3 지원 1 지원" 사무실과 연계하여 "3 지원 1 지원" 추가 개선에 관해 프로그램 및 기타 대졸자를 위한 풀뿌리 봉사 프로젝트 "고용 정책에 관한 고시"(Min Renfa [2009] No. 221)는 만료되어 평가에 합격한 풀뿌리 대졸자를 대상으로 합니다.
(3) 각 현(시, 구) 당위원회 조직부서가 주최하는 '촌 대학생' 프로그램에 참여하고 '중국 *** 취안저우(泉州) 규정'을 준수한다. 시당 위원회 사무실 취안저우 시 인민 정부 청사" 3년 동안 근무하고 ""촌 대학생" 계획 실행에 대한 의견"에 규정된 평가에 합격한 전임 마을 업무(공동체) 근로자 (전웨이반 [2007] No. 68).
특별 주의 사항: (1) 각종 우대 정책을 받아 공무원 또는 공공기관 직원으로 채용(채용)된 각종 지원자는 더 이상 가점 우대 정책을 누릴 수 없습니다. Minrenfa [2006] No. 10 및 Minzhengban [2013] No. 87의 규정에 따라 누적적으로 계산할 수 있는 보너스 포인트 외에도 신청자가 동시에 여러 개의 다른 보너스 포인트 자격을 보유한 경우 더 높은 보너스 포인트가 적용됩니다. 가치가 사용됩니다. 프로젝트에 보너스 포인트가 제공됩니다.