예.
우리 모두 알고 있듯이, 사회 보장 중 연금 보험은 누적 분담금 연한을 계산하는 것으로, 분담금 연한이 15 년이면 퇴직 후 연금보장을 받을 수 있다. 만 40 세 여성의 경우 40 세부터 사회보험금을 납부하고, 만 55 세가 되면 사회보험 분담금이 15 년이 되고, 유연한 취업여성 가입자의 법정 퇴직연령은 55 년이다
남성의 경우 남성의 법정 퇴직 연령은 60 세이므로 40 세부터 사회보험에 참가하기 시작하는데, 당신은 적어도 20 년의 누적 분담금 연한이 남아 있고, 분담금 연한이 길수록 퇴직 후 받는 연금이 더 많기 때문에 40 세 남성의 경우 사회보증도 늦지 않습니다.
물론 우리는 보험 가입 과정에서 연금보험과 의료보험 두 가지를 동시에 납부해야 하고, 의료보험도 퇴직 대우를 받을 수 있다. 적어도 일반 의료보험의 누적 분담금 연한은 25 년이 되어야 종신의료보장을 받을 수 있다 하지만 의료보험은 일회성 보상을 허용하며, 정년퇴직 연령이 발달하기 전에 의료보험의 나머지 분담금 연한 비용을 한꺼번에 모두 보충할 수 있으며, 물론 연별로 의료보험을 납부하도록 선택할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 의료보험, 의료보험, 의료보험, 의료보험, 의료보험, 의료보험)
또한 고령의 유연한 취업보험 가입자의 경우 국가는 4050 사회 보장 보조금과 같은 일정 보조금 정책을 가지고 있으며, 유연한 취업보험자 여성이 만 40 세, 남성이 만 50 세, 취업난자로 인정되면 사회보장 보조금을 신청할 수 있다. 보조금 기간은 일반적으로 3 년이며 보조금 금액은 보통 그렇지 않다