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공공 복지 직위는 정규직으로 간주되나요?

공식적인 직업으로 여겨지지만 일반적으로 도시 공공 행정 분야의 비영리 서비스 직위이며 주민의 이익과 관련됩니다.

공공 복지 직책에는 주로 정부가 모든 수준에서 투자하고 개발한 도시 공공 시설 관리에서 공공 시설 유지 관리, 지역 사회 보안, 청소, 녹색 보호, 주차 감독 등이 포함됩니다. 모든 수준의 정부 기관 및 기관의 물류 서비스 직위와 취업에 어려움을 겪는 사람들의 재취업에 적합한 기타 공공 복지 직위입니다.

공공복지 일자리 개발 관리는 '5대 원칙'을 따른다. 국민에게 편리하고 유익한 서비스 개발 원칙, 조건 충족 원칙, 자발적 선언, 공개 채용, 공적 채용 원칙, 지역별 채용 원칙; 관리, 규모 유지, 동적 모니터링 등이 있습니다.

추가 정보:

공공 복지 직위 유형:

현지 상황에 따라 공공 복지 직위의 범위는 다양하며 대략 정부로 나눌 수 있습니다. - 주로 해고된 고령 근로자를 수용하기 위해 정부, 사회, 소비자의 공동 투자와 기업의 투자를 통해 자금을 지원받는 일자리. 요약하면 세 가지 직종이 있습니다.

첫 번째는 지역사회 노동 및 보안 조정관, 교통 업무, 시장 관리, 환경 관리, 재산 관리 등을 포함한 지역 사회 관리 직위입니다.

두 번째는 지역사회 치안, 위생 및 청소, 환경녹화, 주차장 관리, 공공시설 유지관리, 신문 가판대, 공중전화 부스, 지역사회 문화, 교육 및 스포츠, 의료, 노인 돌봄 등 사회봉사 직위입니다. , 보육 서비스가 기다립니다.

세 번째는 관리인 등 임시 고용 직위, 우편 및 수령, 정부 기관 및 기관의 물류 서비스 등 지역사회 내 단위의 물류 직위이다.

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