1. 사업 확장: 회사는 사업을 빠르게 확장하고 있으며 신규 매장 개설 및 운영을 지원하기 위해 더 많은 직원이 필요할 수 있습니다.
2. 직원 이직 상황에 따라 매장의 정상적인 운영을 보장하기 위해 적시에 인력을 보충해야 합니다.
3. 직원 이직: 직원이 개인적인 사유나 경력 개발로 인해 회사를 떠나는 경우가 있습니다. , 따라서 회사는 공석을 채우기 위해 지속적으로 새로운 직원을 채용해야 합니다.
4. 인력 부족: 회사는 매장의 정상적인 운영을 보장하기 위해 비즈니스 요구 사항 및 업무량의 변화에 따라 인력을 조정해야 할 수도 있습니다. .