절강성 사회보장 지급 기준 1. 기업 근로자를 위한 5개 보험의 월 지급 기준 하한액을 기존 2,419위안에서 2,586위안으로 조정하고, 상한액을 2019년 1월부터 2,586위안으로 조정했다. 원래 12,093위안에서 12,929위안으로. 2. 도시 개인공상가구 및 탄력근로자 5대 보험의 월 지급기준 하한액은 3,038위안, 상한액은 11,128위안이다. 3. 근로자 의료보험과 출산보험의 월 지급 기준은 4,031위안입니다. 4. 실업 보험과 연금 보험의 월 지급 기준은 2,419위안입니다. 관련 부상 보험 범위는 2,419~12,093위안입니다. 절강성 사회 보장 지급 비율 1. 연금 보험: 단위가 14%, 개인이 8%를 지불합니다. 2. 의료 보험: 단위가 6%~15%, 개인이 2%를 지불합니다. 4. 업무상 상해보험: 단위부담 1.5%, 근로자 8% 지급 5. 출산보험: 단위부담 1.2%, 근로자 개인부담 6. 주택 공제 기금: 현재 항저우의 주택 공제 기금 지급 비율은 단위와 개인 각각 12%입니다.
법적 근거: "절강성 사회보험료 징수 방법"
제9조 지방세무당국, 노동사회보장부서(이하 노동사회보장부서로 칭함), 재무 부서는 협력을 강화하고, 정보를 교환하며, 컴퓨터 네트워킹을 공동으로 구현하여 정보 공유를 달성해야 합니다. 관련 부서, 단위는 규정에 따라 사회보험료 납부, 사회보험료 원천징수, 납부와 관련된 정보를 지방세무기관에 진실되게 제공해야 한다. 지방세무기관은 사회보험기관에 징수지불정보를 신속하게 제공해야 한다. 사회보험취급기관은 관련 정보를 요약하여 노동사회보장 부서에 보고해야 한다.