필기시험 채점 후 행정전문능력시험과 지원시험 점수를 각각 50점으로 비율을 100점제로 계산하여 지원자의 필기시험 점수를 산정한다. 전문과목 시험을 치르는 직위의 경우 필기시험 점수를 규정된 비율 및 백분율 체계에 따라 합산합니다. 이 중 외국어 등 특수직 필기시험 점수는 행정전문능력시험, 지원논술, 전문교과시험 점수가 각각 25점, 25점, 50점 비율에 따라 합산된다. 그 외 직위는 행정직업능력시험, 지원서, 전문학과 시험 점수를 각각 40점, 30점, 30점으로 한다. 지원자는 면접 단계에 들어가기 전에 시 공무원 부서에서 결정한 필기 시험 합격 점수를 충족해야 합니다. 채용대행기관은 필기시험 합격선에 도달한 지원자 중 채용계획 3_1 대비 면접횟수 비율을 기준으로 직위별 면접 및 직무능력시험 대상자를 순으로 결정합니다. 필기 시험 점수는 높음부터 낮음까지입니다. 면접 전 면접 후보자를 구성하여 적격성 검토를 실시하고 면접에 참여할 사람을 결정합니다. 지원자는 지정된 시간, 장소, 규정된 요건에 따라 자격심사에 참여해야 합니다. 관련 자료의 주요 내용이 허위이고 자격심사 결과에 영향을 미칠 경우, 채용대행기관은 지원자의 면접 참가 자격을 박탈할 권리가 있습니다.
위 내용은 '2022년 산동 위해 공무원 필기시험 점수 알고리즘'에 대한 정답입니다.