1, 파일을 보관해야 하는 곳:
(1) 작업 단위가 있는 사람, 파일은 일반적으로 자신의 작업 단위에 저장됩니다. 작업 단위 크기가 작고 파일을 보관할 조건이 없는 경우 직원의 파일은 해당 부서에서 현지 인재 시장에 예치됩니다.
(2) 학생의 서류는 학교 학적과에 보관되어 있다.
2, 파일을 조회하는 방법은
(1) 회사 파일 관리소에 전화하는 전화 문의 또는 인재 시장에 전화하는 전화 문의 두 가지 주요 방법이 있습니다.
(2) 다른 하나는 학교, 회사 또는 인재 관련 네트워크를 통해 문의하는 것이다. 또한 시간이 충분하다면 증명서를 가지고 현장 면전에서 조회할 수 있다.
확장 데이터:
아카이빙 방법:
국가는 졸업 후 취업하지 않은 대학생의 파일 관리에 대해 일반적으로
1, 예
이런 방식은 졸업 준비, 취업 범위 내 원산지 취득, 당분간 취업을 원하지 않는 졸업생에 적합하다. 취업 후 장점은 처리 절차의 원산지가 간단하고 편리하다는 점이다. 단점은 원산지를 떠나 2 년 이내에 취업하고, 파견 수속을 다시 처리해야 한다는 점이다.
2. 학교, 근무단위 시행 후 호적 및 서류근무단위의 위치, 학교는 서류와 호적을 다시 근원에 등록한 학생, 학교는 재취업 등록카드를 받지 않는 문제.
셋째, 파일을 취업 중개기관이나 인재 교류 센터로 옮기는 것이다. 이런 방식은 대학원 진학, 창업, 유연한 취업을 준비하는 졸업생에게 더 적합하다. 졸업생을 위한 실질적인 문제를 쉽게 해결할 수 있다는 장점이 있다. 졸업생과 지도센터 간의 소통이 상대적으로 적으면 정보 전파가 쉽다는 단점이 있다.