인재 채용에서 직원 임대란 기업이 직원 임대기관과 계약을 체결하고, 직원의 사용권을 기업에 임대하고, 직원 임대기관이 임금 지급, 사회보장 납부 등을 담당하는 것을 말한다. 이 방법의 장점은 다음과 같습니다. 1, 고용 비용 절감: 기업은 직원을 임대하여 인건비를 낮출 수 있습니다. 임대회사는 직원들의 임금, 사회보장 등을 지불할 책임이 있으며, 기업은 임대비만 지불하면 된다.
2, 고용 유연성 향상: 기업은 자신의 필요에 따라 단기 임대, 장기 임대 및 주문형 임대 방식을 선택할 수 있어 유연성이 높다.
3, 법적 문제 해결: 직원 임대 기관은 인력 관리 경험이 풍부하여 기업이 고용 과정에서 발생하는 법적 문제를 잘 처리할 수 있습니다.