첫째, 노동계약서에 서명하지 않으면 서명할 수 있고, 서명하지 않으면 자료를 수집할 수 있습니다. 여기에는 임금 증명서, 급여 등을 포함하여 노동관계가 있다는 증거가 있습니다. 입사 후 노동관계에 서명하지 않은 회사는 두 배의 보상을 받아야 합니다.
둘째, 수습 기간에는 퇴직 신청이 없는 지 한 달 후 퇴직한다. 정규직원이다. 수습 기간은 3 일 앞당겨 근무인계를 하면 이직할 수 있다.
< P > 셋째, 임금을 주지 않으면 노동중재를 신청할 수 있고, 사적인 중재는 중재법정의 법정을 진행할 수 없고, 인민법원에 호소하여 심리를 진행할 수 없고, 최대 중재가 끝날 때까지 건의할 것을 건의합니다. 그렇지 않으면 많은 정력을 들일 것입니다.
넷째, 빨리 일자리를 찾아라. 좋은 직장을 구하면 이쪽 월급이 많지 않으면 정력을 낭비하지 마라. 이 기업은 차라리 접시를 들고 여기서 하지 않겠다