1. 회사가 부여한 업무와 목표를 완수하고 회사에 충분한 혜택을 제공합니다.
2. 회사의 재산과 자금의 안전을 보장합니다.
3. 대인 관계를 조정하고 직원 간의 우호적인 협력 관계를 유지하며 고객에 대한 고품질 서비스 태도를 유지합니다.
4. 활동 실행 및 구현, 필요에 따라 계획 수립, 팀과 협력하여 조치 실행 및 궁극적으로 목표 달성.
5. 상품의 배치 및 관리와 자원의 합리적인 할당.
6. 고객 만족도 향상을 위해 피드백 및 불만 사항을 처리합니다.
7. 시장 변화에 따른 적절한 전략과 제안을 제안합니다.
8. 직원에 대한 일일 업무 평가 및 평가를 실시하고, 뛰어난 직원을 칭찬하고, 성취도가 낮은 직원을 감독합니다.
9. 직원들이 업무 효율성을 향상하도록 돕고 긍정적인 지침을 제공하며 지식과 기술을 가르칩니다.
10. 편안하고 깨끗한 분위기를 조성하기 위해 매장 환경을 유지하고, 모든 것이 정상적으로 운영될 수 있도록 장비를 관리합니다.
추가 정보:
매장 관리자 자격:
1. 직업 학교, 고등학교 또는 기술 중등 학교 학위 이상, 2년의 매장 경험
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2. 풍부한 마케팅 지식과 제품 지식을 갖추고 관련 국가 법률 및 규정을 숙지해야 합니다.
3. 좋은 매장 근무 분위기를 조성하고 효과적으로 팀 사기를 고취할 수 있습니다.
4. 강력한 실행 능력을 갖추고 매장 판매 목표를 달성하도록 팀을 이끌고 직원 문제를 적극적으로 처리할 수 있습니다.
5. 강력한 내부 및 외부 조정 및 홍보 능력, 강력한 서면 및 구두 표현 기술, 의사소통 기술 및 적응력.
바이두 백과사전-스토어 매니저