이 병원의 장기 채용 이유는 다음과 같습니다.
1, 인력 요구 사항: 여주시 병원은 증가하는 의료 서비스 요구 사항을 충족하기 위해 의료진의 규모를 늘려야 합니다.
2, 인력 유동성: 의료업계에서는 일반적으로 인원의 유동성이 큰 경우가 많으며, 의사와 간호사는 현재 병원을 떠나 다른 병원에 취직하거나 다른 업무 분야를 선택할 수 있다. 인원의 손실을 메우기 위해서, 여주시병원은 끊임없이 새로운 인원을 채용해야 한다.
3, 서비스 품질 향상: 여주시 병원은 의료 서비스의 질과 수준을 향상시키고 환자에게 더 나은 의료 서비스를 제공하기를 원합니다. 이를 위해 병원은 의료팀의 실력과 전문성을 높이기 위해 더 많은 전문가를 채용해야 한다.