법원은 Huasheng Ruizhi Logistics Co., Ltd.와 신장 커라마이시 근로자 간의 노동쟁의 사건을 종결했습니다.
1. 피고인 Karamay Huasheng Ruizhi Logistics Co., Ltd.는 원고 Xu Jianxia에게 노동 계약 해지 대가로 7,736.88위안의 금전적 보상금을 지급했습니다.
2. 피고인 Karamay Huasheng Ruizhi Logistics Co., Ltd.는 2014년 5월부터 2014년 12월까지 원고 Xu Jianxia의 연금 보험료와 실업 보험료를 지급했으며, 해당 기간 동안의 이자는 피고가 부담했습니다. .
3. 피고인 Karamay Huasheng Ruizhi Logistics Co., Ltd.는 원고 Xu Jianxia에게 근로 계약을 체결하지 않았다는 이유로 급여의 두 배인 61,895.04위안을 지급했습니다.
4. 피고인 Karamay Huasheng Ruizhi Logistics Co., Ltd.는 원고 Xu Jianxia의 보증금 2,000위안을 반환했습니다.
5. 피고인 Karamay Huasheng Ruizhi Logistics Co., Ltd.는 원고 Xu Jianxia에게 2014년 11월부터 2015년 1월까지 급여 12,781위안을 지급했습니다.
6. 원고 Xu Jianxia의 다른 주장을 기각합니다.
7. 피고 Karamay Huasheng Ruizhi Logistics Co., Ltd.의 다른 주장을 기각합니다.
8. 위에서 언급한 피고인 Karamay Huasheng Ruizhi Logistics Co., Ltd.는 지급 의무가 기한 내에 이행되지 않는 경우 이 판결이 발효된 후 15일 이내에 원고 Xu Jianxia에게 지급해야 할 금액을 지급해야 합니다. 이 판결에 명시된 기간 동안에는 중화인민공화국 규정에 따라 지급해야 합니다. ***중화인민공화국 민사소송법 제253조는 지연 기간 동안 채무에 대한 이중 이자를 부과한다고 규정하고 있습니다. 성과급이 지급됩니다.