2022년 상하이 전체 도시 단위 직원의 평균 급여는 월 12,183위안이다. 이 계산에 따르면 2023년 7월 1일부터 시의 사회보장 지급 기반 상한선은 월 36,549위안, 하한선은 월 7,310위안으로 조정된다.
연봉 17,000에 사회보장 금액은 지급 기준과 지급 비율에 따라 달라집니다.
최소 사회보장 지급 기준인 월 7,310위안을 기준으로 계산하면 상하이 최신 사회보장비는 2,833.36위안으로 이중 기업이 2,065.7위안을 납부해야 하고, 개인이 납부해야 한다. 기본 조정 전과 비교하면 사회 보장 비용은 306.46위안, 개인 부분은 82.95위안 증가했습니다.
2023년 상하이 사회 보장 지급 비율은 1위입니다.
1 연금보험 : 회사가 16개, 개인이 8개, 합계 24개.
2. 의료보험과 출산보험(결합) : 회사가 10, 개인이 2를 납부하여 총 12.
3. 실업보험 : 회사가 0.50, 개인이 0.50을 부담하여 합계는 1입니다.
4. 업무상 상해보험 : 회사가 10.16~1.52, 개인이 (-)부담하므로 총액은 10.16~1.52이다.
5. 합계: 회사가 26.66~28.02를 지불하고, 개인이 10.50을 지불하여 총 37.16-38.52를 지불합니다.