어떤 웹사이트라도 사기꾼, 사기꾼은 있을 수 있습니다.
인터뷰도 NO GO! 피라미드 방식이어야 합니다.
사이트도 없고, 이름값도 못하는 사이트가 없다면 그런 회사를 이해할 수 없는데 어떻게 일할 수 있겠습니까? 회사가 어떤지, 어떤 제품을 생산하는지 기억하는 것은 교육 중에만 논의할 수 있습니다.
사기 회사는 대부분 주거용 건물이나 상대적으로 멀리 떨어진 낡은 상업용 건물에 위치해 있습니다. 회사가 그렇게 훌륭하다면 왜 주거용 건물에 나타나겠습니까?
소개 내용은 대부분 회사가 급속한 성장 단계에 있으며 많은 인재가 필요하다는 내용입니다. 또한 웹사이트도 없고 배울 수 있는 다른 정보도 없습니다. 가지 마.
학력, 영어, 컴퓨터에 대한 요구 사항이 거의 없습니다. 그러니 자격증은 단지 장식일 뿐입니다. 재능을 그렇게 중요하게 여기지 않는다면 어떻게 갈 수 있겠습니까?
전화로 그녀는 이 직업이 얼마나 돈이 많이 드는지 자랑할 것입니다. 소위 매니저라는 사람은 자신의 경험을 자랑할 것입니다. 저는 회사에 온 지 3개월밖에 되지 않았는데, 현재 월급이 15,000, 심지어 15,000이면 더 좋은데, 이런 대우를 하면 그들은 모두 관리자 수준이고 전화를 걸기 위해 몇 사람을 더 고용하지 않을 것입니다. 당신을 설득하고 부자가 되도록 개인적으로 노력하려고요? 가지 마세요!
대부분의 인터뷰는 당신에 대한 큰 감사의 말투입니다. 물론 이것이 당신이 정말 훌륭하다는 것을 배제하지는 않습니다. 훈련. 당연히 가지 마세요!
일정 기간이 지난 후 인증서를 돌려주기 전에 인증서를 공제하거나 급여의 일정 비율을 공제하는 회사는 절대 허용되지 않습니다.