사실 온라인 취업과 실생활 취업은 같은 성격을 갖고 있다.
온라인으로 일자리를 찾는 것은 더 많은 선택의 기회를 제공할 뿐이며, 스스로 선택하고 자신에게 더 적합한 직업과 직책을 찾을 수 있습니다. 일반적으로 대규모 채용 웹사이트가 더 안정적입니다.
속기 쉽다는 문제에 대해서는. 이력서를 제출하지 않은 회사로부터 채용 전화를 받았을 때, 먼저 전화의 진위 여부와 해당 회사 인사센터에서 온 것인지를 확인해야 합니다. 둘째, 회사의 성격, 근무환경 등을 알아보기 위해 온라인으로 검색할 수 있습니다. 전화의 출처와 회사의 진정성이 확인되면 속일 생각은 더 이상 존재하지 않을 것이라고 생각합니다.