2023년 허페이시 사회보험 최소 지급 기준은 6,600위안이며, 최저 지급 기준을 초과하는 급여 부분에 대한 상한선은 없다.
2023년 허페이시 사회보험 최소 지급액은 6,600위안이다. 최신 "허페이시 사회보험 납부 기반 관리 임시 규정"에 따라 허페이시 사회보험에 참여하는 모든 단위와 개인은 규정에 따라 사회보험료 징수 기준 및 계산 공식에 따라 사회보험료를 납부해야 합니다. 최소지급기준에 관한 것입니다. 사회보험 최저납부기준이란 사회보험에 가입한 단위와 개인이 각종 사회보험료를 납부할 때 납부해야 하는 최저금액을 말한다. 최저지급기준보다 높은 급여부분에 대해서는 상한선이 없으며, 실제 기부시 실제 급여 수준에 따라 조정 및 처리될 수 있습니다. 사회보험의 최소 지불 기준은 급여 수준, 가격 및 기타 요인과 관련하여 매년 변경될 수 있으므로 사회 보험료를 지불할 때 최신 정책, 규정 및 기준에 주의해야 합니다. 적시에 적절한 지불을 하십시오.
사회보험 최대 지급기준은 얼마인가요? 국가 규정에 따르면 현재 직원 연금 보험, 실업 보험, 업무상 상해 보험의 최대 지불 기반은 월 29,810위안이고, 의료 보험의 최대 지불 기반은 월 21,212위안입니다. 구체적인 상황은 여러 지역의 정책 및 규정에 따라 달라집니다.
사회보험의 최저기준은 연금, 의료보험, 기타 혜택을 보장하기 위한 중요한 기초이며, 사회보험에 가입하는 사람들은 최신 정책과 규정, 지급 기준을 숙지할 필요가 있다. , 경력을 계획하고 재무 계획은 미래의 삶과 발전에 큰 의미를 갖습니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 노동계약법' 제16조 노동계약서에 서명 또는 도장을 찍어야 효력이 발생합니다. 고용주와 근로자는 각각 노동계약서 사본을 보관합니다.