2022년 내몽골 우하이시 오다구 공공기관 점검에는 사상·정치적 성과, 도덕적 품행, 능력 및 자질, 심리적 자질, 학습 및 업무 성과, 법률 및 규정 준수 등이 주로 포함된다. , 성실성과 자기수양, 개인적 성실성 등을 비롯해 지원자격의 진정성, 기피 필수 여부 등을 확인합니다.
채용단위는 2명 이상의 검사팀을 구성해 지원자를 세심하고 종합적으로 검사한다. 점검 작업은 후보가 두 기득권을 지지하는지, 4대 의식 강화, 4대 자신감 강화, 2대 수호물 확보 여부에 초점을 맞춰 정치적 기준을 강조한다.
일반적으로 개별 면접, 현장 방문, 인사 파일 검토, 사회 신용 기록 조회, 조사관 인터뷰 등이 일반적으로 채택되어 광범위한 조사를 위해 필요에 따라 확장 조사가 수행될 수도 있습니다. 상황에 대한 심층적인 이해를 통해 포괄적이고 객관적이며 공정성을 확보하고 구체적인 조사 결론을 도출합니다.
시험에 합격하지 못한 지원자는 채용 자격이 박탈됩니다. 해당 직위에 대한 지원자는 총점을 기준으로 높은 순위에서 낮은 순서로 채용됩니다.
이상은 2022년 내몽고 우하이시 우다구 공공기관 점검 내용에 대한 답변이다.