보험사 실제 비업무직 채용 절차:
대학 졸업생은 필기시험 (일반 시험 내용은 전문지식, 논리테스트, 경제학지식, 보험전문영어)-면접-신체검사-3 자 계약-
비대졸, 채용 프로세스는 필기시험 (가능한)-면접-신체검사-노동계약 서명-오보험 일금 처리다.
이런 회사도 명성이 없다. 정상인들이 보험이라는 말을 들으면 오지 않기 때문이다.
그래서 대부분 전화하거나 인터넷에서 이력서를 본다는 문자 메시지를 보내요.
주말에 정장을 입고 XXXx 지방면접을 보고 XXX 매니저/책임자를 찾길 바랍니다. 。 。
채용된 직위도 다양하다.
제가 본 것은 사무원, 보조자, 아르바이트, 내근, 애프터, 재무, 행정, 인사, 주관, 마케팅 엘리트, 채용 전문가, 보장위원, 멘토, 데이터 입력, 재테크 컨설턴트, 예비간부입니다 。 。
보험회사가 어떤 직함을 가지고 있든 간에
상대방이 너에게 LASS 테스트를 하라고 하면, 돈을 내고, 훈련을 받고, 고증하라고 하면,
는 너를 보험 대리인으로 끌어들이는 것이다 노동계약 없음 (대리계약 체결, 노동법은 통제할 수 없음),
3, 복지 없음 (기본급도 없고, 어떤 혜택도 논하지 않음),
4, 사회보장 없음
매일 교통비 전화 요금 인출 고객의 활동 비용은 모두 스스로 내야 한다.
보험을 팔아서 고액공제를 해주고, 한 푼도 팔지 못하면 당신에게 지급되지 않는 보험대리인을 팔아야 한다.