현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - PC 소프트웨어 개발 엔지니어, 시스템 애플리케이션 개발 (하드웨어) 엔지니어, 시스템 애플리케이션 개발 (소프트웨어) 엔지니어 이 인재들은 어떻게 채용해야 합니까?

PC 소프트웨어 개발 엔지니어, 시스템 애플리케이션 개발 (하드웨어) 엔지니어, 시스템 애플리케이션 개발 (소프트웨어) 엔지니어 이 인재들은 어떻게 채용해야 합니까?

PC 소프트웨어 개발 엔지니어는 VC, MFC, windows amp;, windbg, OD 등의 디버거, 시스템 애플리케이션 개발 (하드웨어) 엔지니어는 휴대용 미디어 플레이어 /DV/ 게임기/자동차/오디오에 정통해야 합니다 PCB 디자인, EMCamp;; SI 정류, 결함 분석 및 기타 작업. 시스템 애플리케이션 개발 (소프트웨어) 엔지니어는 주로 휴대용 미디어 플레이어 (PMP)/DV/ 게임기/자동차/오디오 임베디드 시스템 애플리케이션, 구동 소프트웨어 설계, 개발 및 결함 분석에 종사하고 있습니다. 이러한 직위들은 주요 원인을 모집하기 어렵다. 첫째, 기업의 요구가 비교적 높고, 팀워크가 빈번하며, 전문직은 이미 매우 명확한 구분체계를 가지고 있어 인재의 종합적인 자질 요구가 높아질 것이며, 기업은 인재의 전문적인 배경에 매우 관심을 기울일 것이며, 인재의 경쟁 판매자의 우세는 약화되어 쉽게 협상할 수 없다. 둘째, 인재에 대한 기업의 기대도 높고, 업무의 강도는 인재의 급여 수준에 직접적으로 해당하며, 회사의 시장 포지셔닝 정확도도 큰 영향을 미친다. 셋째, 까다로운 채용은 다양한 채용 채널, 현재 상황, 대부분의 회사는 단일 채용 채널, 즉 포괄적인 채용 사이트만 사용하며, 업종별 채용이 향후 채용의 필연적인 추세라는 것을 알아야 합니다. 위의 직위에 대해서는 IC 인재망 효과가 여전히 좋으니 더 많은 기업들이 사용해 볼 수 있기를 바랍니다. 결론적으로, 인재 채용은 전문적인 요구가 매우 높은 체계화 공사로, 각 방면의 관심 하에 다승의 결과를 얻기를 희망합니다. 당신에게 도움이 되기를 바랍니다!

copyright 2024회사기업대전