포괄법집행국 공무원 월급은 6000위안입니다. 친애하는 귀하, (1) 기본 급여 1. 직급 급여: 직원이 고용되는 직위의 책임과 요구 사항을 반영합니다. 이는 전문직 및 기술직(13개 레벨), 관리직(10개 레벨), 업무기술직(5개 레벨)으로 구분됩니다. 각 직위는 급여 기준에 해당합니다. 2. 급여 등급: 주로 직원의 업무 성과와 자격을 반영합니다. 전문직, 기술직, 관리자의 급여 수준은 65개이며, 근로자의 급여 수준은 40개입니다. 각 급여 수준은 임금 기준에 해당합니다. 3. 성과급: 주로 직원의 실제 성과와 기여도를 반영합니다. 공공기관은 승인된 성과급 총액 내에서 표준화된 절차와 요건에 따라 독립적으로 배분해야 합니다. (2) 보조금 및 보조금 1. 어렵고 오지에 대한 보조금. 어려운 지역에서 근무하고 거주하는 직원에게 보조금은 직위와 지역의 상황에 따라 하루에 수십 위안에서 10위안 이상까지 지급됩니다. 2. 특별직위 수당 및 보조금. (3) 예비기금과 사회보장. 제 답변이 도움이 되었기를 바랍니다.