1. 부동산 계획은 최근 몇 년간 새롭게 등장한 산업입니다. 전국 부동산 기획 인재의 평균 연봉은 약 12만 위안 이상이다. 기획자가 좋은 부동산 프로젝트를 계획할 수 있다면 기획자의 연봉은 수십만 위안, 심지어는 백만 위안 이상에 이를 수 있다.
2. 그러나 최고의 기획인력이 부족하기 때문에 보통 8명의 기획인력이 10개 프로젝트를 두고 경쟁하고 있는데, 일부 우수한 부동산 기획자는 건설업계에 대한 지식이 있어야 하고 기획의 달인이어야 합니다. 더욱이 우리나라의 부동산 기획은 아직 상대적으로 젊은 전문 서비스 단계에 있으며, 부동산 회사는 일반적으로 기획자가 부족하다는 딜레마에 직면해 있습니다.
3. 현재 부동산회사의 65%가 기획자가 시급한 상황이고, 그 중 90%는 체계적으로 훈련된 인재를 채용하지 못해 일자리가 없는 상황이다. 부동산 계획 및 관리 직위는 수요가 강하고 부동산 업계에서 가장 수요가 많은 고급 직위 중 하나가 될 것입니다.
4. 프로젝트의 다양한 리소스를 통합하고, 회사의 브랜드, 프로젝트의 브랜드, 프로젝트의 다양한 서비스 등 다양한 리소스를 통합하여 리소스를 통합하는 것입니다. , 리소스를 극대화합니다.
5. 상품의 가치와 부가가치를 종합적으로 높이려면 부동산 계획은 시장 조사와 시장 포지셔닝부터 시작하여 투자, 개발 및 건설, 판매, 심지어 최종 부동산 관리 서비스까지 이루어져야 하며, 모든 단계는 제품의 가치를 향상시키는 것, 즉 제품의 부가가치를 높이는 방법을 찾는 것, 즉 부가가치를 높이는 책임으로 받아들여져야 합니다.