쑤저우의 인재 도입 석사 정책은 다음과 같습니다.
1. 고급 전문 기술 자격, 1급 직업 기술 또는 석사 학위 이상의 인력을 도입할 수 있습니다. /p >
2. 중급 전문기술자격, 2급 직업능력 또는 학사학위를 소지한 남성 40세 미만, 여성 35세 미만의 전문기술 및 관리인력을 도입할 수 있다.
3. 직업능력 3급 또는 대학졸업자로서 30세 미만으로서 도시 단위에 합법적으로 취업하고 2년 이상 계속 근무한 사람을 도입할 수 있다.
법적근거: 《중화인민공화국 호적관리조례》 제10조
공민이 호적 관할구역에서 이사할 경우, 본인 또는 세대주가 퇴거하기 전에 호적등록을 하여야 합니다. 등록기관은 전출신고를 하고, 이주증명서를 받은 후 호적을 말소합니다.
농촌에서 도시로 이주하는 국민은 도시 노동국의 취업증명서, 학교 입학 증명서 또는 도시 호적 기관의 이사 승인 증명서를 소지하고 호적 기관에 신청해야 합니다. 이주를 위한 영주권 장소에서 절차를 밟으십시오.
국경지역으로 이주하는 공민은 반드시 거주지가 있는 현, 시, 자치구 공안기관의 승인을 받아야 합니다.
호적 이전의 구체적인 유형은 무엇입니까?
1. 거주 허가 이전 정책은 일정 기간 동안 시내에 거주한 사람이 영주권 이전을 신청할 수 있습니다. 인구, 이주 가구 등록
2. 인재 도입 정책, 관련 정책 요건을 충족하는 경우 직접 이주 등록을 신청할 수 있습니다. . 정착형 이주, 이 방법은 해당 도시의 영주권자와 결혼한 타 지방 거주자 또는 해당 도시의 영주권자와 부모 및 자녀 등 생물학적 관계가 있는 타 지방 거주자에게 적용됩니다.
4. 일반 대학의 신입생 및 유학생에 대한 정책은 해당 정책에 따라 관련 정책에 규정된 경우 호구 이전을 신청할 수 있습니다.