두 라운드.
ABC 면접은 일반적으로 2차로 구성되는데, 1차는 리더 없는 그룹토론, 2차는 반구조화된 면접이다. 각 지점의 리더 없는 그룹 면접 형식은 확실하지 않습니다. 전국 대부분의 지점에서 채택하는 리더 없는 인터뷰 형식은 허베이, 베이징과 같은 곳에서는 매년 인터뷰 형식이 고정되지 않습니다.
1. 그룹 면접
한 편은 9~12명이 한 조로 진행되며, 자료를 읽는 데는 보통 1~3분 정도 소요됩니다. 1~2분 동안 자신의 의견을 진술하고, 20~30분 동안 자유 토론을 하고, 마지막으로 한 사람을 선정해 2~5분 동안 요약하게 됩니다. 여기에는 리더, 시간 조절자, 요약자, 효과적인 의견 제공자, 등.
지난 2년 동안 리더가 없는 것 외에도 대회, 팀 게임 등의 형태도 등장해 상대적으로 어려운 상황이다. 하지만 오퍼 씨는 올해 온라인 면접이 너무 복잡한 그룹 면접 형태가 아닌 반구조화된 면접 중심이 될 것이라고 과감하게 추측했다.
2. 반구조화된 면접
2차 면접은 특정한 상황에 대한 해결책을 포함하는 반구조화된 면접입니다. 물론 이를 준비할 방법은 없습니다. , 휴일을 이용해 은행에 갈 수 있다면 인턴십을 마친 후에는 은행에서 일상 업무를 수행하면서 예상치 못한 상황에 직면했을 때 긴급 상황에 대처하는 방법을 주로 묻기 때문에 훨씬 쉬울 것입니다. 과거 논문은 다음과 같습니다