1. 건설업계 인재양성 실험, 비즈니스 교육, 컨설팅 업무를 적극적으로 수행하기 위해 유관부서와 협력한다.
2. 회원 단위의 연구 및 협력 활동을 지도하고 전문위원회의 활동을 지도합니다. 건설산업 인재양성 실무성과 및 훈련·교육 성과에 대한 평가활동을 수행한다.
3. 전국 각지의 건설업계 인재양성 동향과 경험을 연구 정리하고 소개하며, 국내 학술교류 활동을 추진한다. 건설산업의 인재육성 이론과 방법을 탐구한다. 건설 산업의 인재 개발, 교육 및 훈련의 개혁과 발전을 촉진합니다.
4. 건설업계 인재육성 실무 성과와 훈련·교육 성과를 정리하고, 동료연수·교육기관과의 교류·학습을 실시한다.
5. 협회의 우수한 자원을 활용하여 관련 단위와의 협력을 구축하고, 건설 업계의 인재 개발과 전문 교육 및 훈련을 수행하며, 건설 업계의 인재 훈련 및 교육을 조직 및 시행합니다.
6. 현지 건설산업 인재시장 동향을 관련 담당부서에 보고하고 건설업계 단위에 적극적으로 서비스를 제공한다.
7. 사천 건설 산업 인재에 대한 시장 조사, 개발 계획, 교육 및 훈련, 정보 보고를 수행하기 위해 사업 감독 부서 및 건설 인재 교육 부서의 위임을 수락합니다.