현재 위치 - 회사기업대전 - 기업 정보 시스템 - 우리는 노동기관이 노무파견 회사 직원에게 지불하는 임금 등 (임금, 보험은 그들이 대납함) 을 어떻게 대납합니까?

우리는 노동기관이 노무파견 회사 직원에게 지불하는 임금 등 (임금, 보험은 그들이 대납함) 을 어떻게 대납합니까?

용역단위는 노무파견회사에서 발급한 정식 인보이스에 따라 파견자가 종사하는 업무에 따라 실제 회계처리를 하고, 수령한 송장에는 임금, 사회보장, 관리비 등이 포함되어야 한다. 구체적인 재무 처리는 다음과 같습니다:

1, 영업 사원의 임금, 사회 보장:

차변: 판매 비용-인건비

대변: 은행 예금 또는 재고 현금 <

대출: 관리비-디스패치 관리비

대변: 은행 예금 또는 재고 현금

확장 자료

인건비 파견 메커니즘을 통해 관리 절차를 간소화할 수 있습니다 경제 세계화, 시장화가 있는 오늘날 근로자들은 유동이 필요하고,' 단위인' 이' 사회인' 으로 바뀌는 것은 이미 대세의 흐름이다.

노동 파견 단위는 적절한 근로자를 고용 단위에 파견하고, 고용 단위는 근로자의 사용을 책임지고, 노동 파견 단위는 노동 파견 계약에 따라 봉사료를 받고, 근로자의 인사 관계를 책임지며, 고용 단위가 인사 관리로 인한 분쟁과 번거로움을 줄이는 동시에 근로자의 집중 훈련과 인력 활용에도 도움이 된다.

바이두 백과-노무파견

copyright 2024회사기업대전