모두 직원인 경우?
zara 는 한 달 3000 미만,? 업그레이드 하려면 영어를 잘해야 합니다. 직원들은 휴게실도 없고, 백초과근무도 하고, 직원들이 저녁 11 시가 넘으면 차비를 신고하지 않습니다.
hm 에는 일주일에 25 시간, 한 달에 100 시간, 1800 (공제 보험 없음) 의 두 가지 직원이 있습니다. 사라와 같은 것도 있습니다. 하지만 hm 의 직원 복지는 매우 좋다. (두 직원과 마찬가지로) 휴게실이 있고, 회사는 나가서 놀 것이다. 병이 나면 입원하면 100 을 환급한다. 영어 요구 사항이 그리 높지 않은 경우 11 시 이후 폐점한 모든 직원은 택시를 타고 집에 갈 수 있다. 회사보고.
UNIQLO 유니클로 (Uniqlo 유니클로) 는 일본 회사여서 세부적인 요구 사항은 매우 엄격하지만, 직원에 대한 훈련은 매우 좋으며, 6 대 기초기술부터 배우기 시작했기 때문에 유니클로 (Uniqlo) 에서 나온 직원은 매우 전면적이었고, 회사는 직원의 복지에 대해 괜찮았고, 초과근무에는 초과근무 수당이 있었고, 휴게실에도 월급이 2800 (공제보험 없음) 이 있었다 업그레이드는 괜찮습니다. 1 급마다 임금이 인상됩니다. 첫 번째 200, 두 번째 300, 세 번째 700 입니다. 유니클로는 직원부터 점장까지 할 수 있어 점장 임금이 높다. -응?
만큼 착실할 수 있다면 유니클로에서 나오는 것이 유망하다. 다른 회사들은 모두 원한다. 어떤 직원들은 점장에게 일을 한 후 헤드헌터 전화를 자주 한다.