처리 방법은 동일합니다. 승진은 정규직이 아닌, 파트타임으로도 승진이 가능합니다. KFC의 파트타임과 정규직의 차이는 급여나 일일 근무시간이 아니라 보험 가입 여부입니다.
베이징에 KFC가 아래층에 있는 지역은 잘 모르겠습니다. 동일 직급에 동일한 급여를 지급하며, 정규직 근로자는 보험에 가입되어 있습니다. 근로자는 결혼휴가, 출산휴가, 유급 연차 등 국가가 정하는 모든 휴가를 누릴 수 있습니다. 파트타임 직원은 보험료를 내지 않는 직원입니다. 물론, 정규직 직원은 교대 근무 시간에 관계없이 근무합니다. 파트타임 직원은 교대 일정을 신청하고 시간을 제공할 수 있습니다. 근무시간은 일정관리자가 정하여 근무할 수 있으며, 근무시간은 최대 199.5시간을 초과할 수 없으며, 대부분의 근무시간은 운영에 따릅니다. 근로시간에 대한 규정은 없으나, 정규직 근로자의 경우 월 120시간 이상, 시간제 근로자의 경우 월 40시간 이상 근무해야 합니다. 근무 시간은 199.5시간 이내입니다(이전에는 월 최대 근무 시간이 199.5시간인 아르바이트가 있었지만 현재는 취소되었습니다).