인재 급여 수준은 개인 능력과 단위에 따라 결정된다. 인사 엔지니어가 조수이고 개인 중소기업에서 일하는 경우 급여는 일반적으로 약 25,000입니다. 공기업이나 대기업에 다니면 3,000~4,000 정도 됩니다. Manpower는 일반적으로 이 업계에 진출하려면 레벨 2 이상이 필요합니다. 하지만 처음부터 2급이나 1급이 되는 사람은 없습니다. 다들 천천히 업무 경험을 쌓아 차근차근 시험에 합격해야 합니다. 당시 연봉은 전문직과 연계돼 있었고, 능력이 뛰어나 인사담당자가 된다면 보통 5000이 넘는 높은 연봉을 받기는 어려웠다. 현재 고위 인사 관리자는 여전히 매우 부족합니다. 두 가지 학력 + 유창한 영어 + 인사 자격증이 우리가 찾고 있는 복합 인재입니다.