면접 대상자는 채용 직무에 따라 필기시험 성적에서 낮은 점수 1: 3 (평호시 미디어센터 감독, 뉴미디어 기술직은 1: 10 비율로 결정됨) 에 따라 필기시험 부재나 과목 중 하나가 0 점인 사람은 면접 대상에 포함되지 않는다. 자격 재심 후 규정된 비율이 부족한 경우 실제 인원수에 따라 면접 대상을 확정한다.
면접 전에 각 채용 단위와 해당 상급 주관 부서에서 정해진 시간, 장소에서 면접 대상에 대한 현장 자격 조건 검토 (시간, 장소 별도 통지) 를 실시합니다. 자격 재심을 통해 면접 통지서를 발급하다.
자격 재심에서 합격자는 본인의 유효 신분증, 호적부, 졸업장, 학위증서, 전문기술자격증 등 기타 응시직에 필요한 증명서 (증명서) 원본과 사본을 제공해야 한다.
위와 같은 요구 사항 외에도, 2022 년 전일제 일반 대학 졸업생이 졸업장과 학위증을 받지 못한 학교 발급' 취업 추천표', 교육부 학생사에서 발급한' 전국 일반 대학 졸업생 취업계약서' (지방외 고교는 성급 교육행정부에서 발급한' 전국 일반 대학 졸업생 취업계약서') 를 요청한다. 유학자들은 교육부 중국 유학 서비스 센터에서 발행한 외국 (해외) 학력 학위 인증서를 제공해야 한다. 위배생은 위탁 양성 기관이 응시에 동의한 서면 증명서를 제공해야 한다. 전문 채용 직책에 응시하는 사람은 관련 증빙 자료를 제공해야 한다.
이상은 2022 가흥 평호시 사업단위가 면접 대상을 어떻게 결정하는지에 대한 전체 해답이다.