모든 은행에서 공식 직원은 기업에서 직원을 배치하고, 비공식 직원(소위 인력파견)은 직원을 배치하지 않습니다. 캠퍼스 채용을 통해 채용된 이들은 정규직, 기업체 직원으로 5개 사회보험, 1개 주택 기금, 연말 상여금을 제공하며, 일부 은행에서는 일반적으로 공무원과 유사한 처우를 제공합니다. . . . . 아시다시피 은행은 국영 기업과 민간 기업에 지나지 않습니다. . . 일반적으로 공무원보다 급여가 높지만 퇴직 후 급여가 매우 낮다는 단점이 있습니다. 왜냐하면 퇴직 후에는 기본급과 휴일수당만 받을 수 있고, 직무급, 성과급, 연말 상여금은 받지 못하기 때문입니다. 이것이 공무원이나 경력 편집자보다 더 중요합니다.