연말에 찾기 쉽다.
연말에 일자리를 구하는 러시아워를 피했기 때문에 가을 모집 여름 모집, 졸업 시즌 등 이때 시장 경쟁력이 그리 크지 않기 때문에 일자리를 찾는 것이 더 쉬울 것이라고 말했다. 그리고 연말이 가까워지면 많은 농촌 외래노동자들이 앞당겨 귀향할 것이기 때문에 많은 기업들이 비교적 사람이 부족할 것이라고 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
기업의 관점에서 볼 때, 이 기간 동안 회사가 사람을 모집하고 있으며, 의심할 여지 없이 지출 (연말 상여, 임금 등 관련 혜택) 을 늘리고 있으며, 물론 대기업이나 부족한 기업을 제외한다.
확장 자료:
년 전 15 일 동안 각 회사는 연간 총결산 분석을 하느라 바빴고, 연간 전망계획을 세우고, 채용도 내년을 위해 준비했으며, 실제로 채용되지 않을 수도 있다.
< P > 연말 상여금이 많은 직원을 보내 사직을 하고, 회사는 일자리 공석을 메워야 하며, 채용 수요는 비교적 클 것이다. 연말은 부서가 다음 해 계획을 진행하는 기간이자 HR 이 인력 예산을 산정하는 시기다.
연후 45 일, 이 기간 동안 장기 휴가와 신년 계획 전개로 각 부처는 변화에 분주했다. 경영진은 부서 인력 수요와 HR 평가 예산을 종합해 부처에 실시한다. 새 프로젝트를 열거나 조직 구조를 최적화하면 모두 새로운 인력 채용이 있을 것이다.