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2022 광동성 잔장시 염강시 사업 단위 전염병 예방·통제 요구 사항

< P > 자세한 내용은' 광동성 2022 년 인사시험 수험생 전염병 예방·통제 참고 사항 (제 2 판)' 을 참조하십시오. 이번 채용 업무 전염병 예방·통제 조치는 전염병 예방·통제 정세의 변화에 따라 제때에 조정될 것이다. 전염병의 영향으로 이번 채용 근무 시간이 조정되면 여러 가지 요인을 종합적으로 고려해 합리적인 안배를 하고 별도의 공고를 할 것이다.

사업 단위 시험 자료 수신

공시 및 고용

(a) 일자리 선택. 신체검사 및 고찰에 합격한 수험생은 총 성적이 높은 점수에서 낮은 점수까지 수험생 본인이 직무표 (첨부 1) 에서 구체적인 직위를 선택 (채용 후 기피 관계를 구성하는 일자리는 선택 안 함) 한 뒤 해당 직위의 의임자로 확정했다.

< P > (2) 확정된 의용인원에 대해 염강시 인민정부망 염강시 인적자원 및 사회보장국 판에 7 일 (영업일 기준) 의 공시를 실시한다. 공시 만료에 이의가 없거나 이의가 있으면 조사에 영향을 주지 않고, 규정에 따라 고용 수속을 처리하고, 고용 계약을 체결하고, 수습 기간 3 개월, 원래 서비스 기관에 고용된 인원에 대해서는 수습 기간을 더 이상 약속하지 않는다. 고용인은 정식 고용계약을 체결한 날부터 고용단위 복무기간이 5 년 ('삼지일조' 근속 연수 제외) 이하여야 하며, 복무기간 동안 공무원에 응시할 수 있으며, 관련 규정에 따라 본 시의 향진 (거리) 간에 교류할 수 있다. 개인적인 이유로 위약한 사람은 3 년 이내에 사업 단위 공개 채용에 참가할 수 없다.

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