특수직 교사의 급여는 전문대학의 경우 약 1,200위안이고, 학사의 경우 약 70위안 정도 더 듭니다. 저는 아직 특별직에 있고 아직도 도착을 기다리고 있습니다. 그러나 현행 모든 조항에는 특별직에 성과가 있는지 여부가 명시되어 있지 않으며, 교육부 발표도 매우 모호하다. 3년의 교사 임용기간과 함께 국가의 통일된 급여제도와 기준이 시행되어야 한다. 이 조항은 이미 특별직교원의 급여에 대해 규정하고 있다. 둘째, 보조금, 보조금 등에 관한 규정이 있다. 이 기사는 실제로 급여뿐만 아니라 지역 간 급여 수준에도 큰 격차가 있다는 사실을 잘 알고 있습니다. 공무원 수준뿐만 아니라 교사의 급여 수준도 특히 서부 지역에서는 동일한 지역 조건을 가진 공립 교사의 급여 수준이 다양한 항목의 급여 수준을 높일 수도 있습니다. 이 경우에도 모든 측면의 균형을 맞추고 특수직 교사의 수입이 동일한 조건에서 현지 교사 수준보다 낮아지는 것을 방지하기 위해 이 조항을 만들었습니다. 즉, 수당과 보조금은 공립 교사의 소득 수준과 동일한 조건으로 중앙 보조금 수준을 기준으로 다양한 지역에서 종합적으로 결정됩니다. 중앙보조금 기준보다 높은 부분은 “지난해 공공기관에서 5000원을 지원했지만 특별직은 없었고 13개월 월급도 없고 5년 보험 특별직도 없었다. 위의 대답은 3년 특별직에 대한 성과급이 없고, 어쩌면 일부 보조금과 보조금이 있을 수도 있다는 것입니다!