상해은행 캠퍼스 채용 프로세스는 등록, 초선, 시험, 면접, 신체검사, 채용 등이다. 상해은행 채용분홈페이지 등록과 이동측 등록 두 가지 방식. 일반적으로 발표 후 9, 10 월부터 11 월 중하순에 지원 마감, 지원자는 온라인으로 이력서를 작성하고 제출하고 이력서 심사 결과 및 구체적인 필기시험 일정을 통해 문자, 전화, 메일 등을 통해 통지한다.
(a) 등록.
9-10 월 온라인 발표. 이듬해 3 월 봄 채용 공고를 발표했는데, 주로 가을 캠퍼스 채용을 위한 보충 모집이다.
(2) 초선.
지원자에 대한 초선을 실시하고 응시자 명단을 확정한다.
(3) 시험.
초선 합격자는 통일조직의 시험을 보게 된다. 보통 11 월 하순-12 월 상순, 조직 필기시험.
(4) 면접.
조직 시험은 개인 면접과 신체검사를 통과했다. 보통 12 월 -1 월 필기시험 합격자가 면접 평가에 들어간다. 각 기관이 구체적으로 조직 면접 평가 시간을 배정하다.
(e) 건강 검진 및 채용.
신체검사, 배경검증 등 링크, 신체검사, 배경검증 등 합격한 지원자에 들어가 협의를 체결했다.
이상은 상하이 은행 캠퍼스 채용 프로세스에 대한 모든 해답입니다.