중화인민공화국 공무원법 제3장: 직위와 직위:
제14조 국가는 공무원 직위 분류 제도를 시행한다.
"공무원 직위는 공무원 직위의 성격, 특성, 관리 요구에 따라 종합관리직, 전문기술직, 행정법집행직으로 구분된다. 이 법에 따라 국무원은 직위를 요구한다. 특별한 특성이 있는 경우 별도로 관리해야 하며, 각 직종의 적용 범위는 국가가 별도로 정합니다. "
각 기관은 그 기능을 결정합니다. 사양, 인력 할당량, 직위 수 및 구조적 비율을 고려하여 기관 내 공무원의 특정 직위를 설정하고 각 직위에 대한 직무 책임과 자격을 결정합니다.
2018년 국가고시 단위별 직종 구분은 채용부에서 구체적으로 정할 필요가 있다.