일반 공공기관 채용은 정보 공개부터 등록, 입장권 인쇄 등의 과정을 거쳐 심사까지 한 달 이상 소요되며, 그 중 등록 기간은 약 20일이다.
공공기관 채용 과정은 크게 후보자등록, 예비자격심사, 필기시험 참여, 자격심사, 면접참여, 정치고시 및 신체검사, 공고, 채용으로 나눌 수 있다. 일반적으로 공공기관에서 공개하는 채용정보에는 지원자가 참고할 수 있는 해당 절차에 대한 소개가 포함되어 있습니다.
공공기관 채용 관련 절차:
1. 지정된 홈페이지에 로그인하여 등록 내용을 사실대로 기재하세요.
2. 고용주는 작성된 정보를 바탕으로 사전 심사를 실시하며, 신청서에 합격한 사람은 안내에 따라 마감일 이전에 수수료를 지불하게 됩니다.
3. 결제를 성공적으로 마치신 분들은 해당 홈페이지에 로그인 후 지원정보에 따라 필기시험 응시권을 출력하실 수 있습니다.
4. 필기시험을 치르고 면접에 합격한 사람은 자격심사를 거쳐야 합니다.
5. 면접 응시권을 지참하여 평가 과정에 참여하고, 시험 합격을 기준으로 정치고사 신체검사를 받습니다.
6. 홍보에 문제가 없다면 고용주와 계약을 체결하세요.