법률 분석: 파견공은 관리비를 받고, 유료가격은 1 인당 월 100 ~ 500 원입니다. 구체적인 유료기준은 기업이 직원의 직무, 업무 강도, 채용난이도를 종합해 제시한 것으로, 노무회사의 유료기준은 쌍방이 협의하여 결정한다.
법적 근거:' 중화 인민 * * * 및 국노동계약법' 제 59 조 노무파견 단위 파견 근로자는 노무파견 형식으로 고용된 단위 (이하 고용단위) 와 노무파견 계약을 체결해야 한다. 노무파견 협정은 파견직과 인원 수, 파견 기간, 노동보상 및 사회보험 액수와 지불 방법, 계약 위반에 대한 책임을 합의해야 한다. 고용기관은 직무의 실제 수요에 따라 노무파견 단위와 파견 기간을 결정해야 하며, 연속 고용기간을 나누어 몇 개의 단기 노무파견 계약을 체결해서는 안 된다.