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쑤저우의 인재 도입 과정과 요건은 무엇인가요?

1. 인재 소개를 위한 접근 조건:

1. 학부생은 3개월, 전문대생은 2년간 사회보장을 받을 수 있으며, 심사자료 제출 전까지 중단할 수 없습니다. ;

2. 가족 계획 위반 없음,

3. 불법 또는 범죄 기록 없음,

4. 파일이 어디에 있는지 모르니 먼저 대학원 파일을 물어보세요) 관리부서, 일반적으로 학교에서 2년 동안 보관한 후 호적이 위치한 인재마켓으로 이관합니다);

5. 부동산 증명서가 있는 경우 주택 규모, 출생 증명서 취득 시기와 관계없이 집에 직접 배치할 수 있으며, 출생 증명서가 없는 경우 먼저 공동호구등록을 하고, 출생 증명서를 받으면 양도하십시오.

간단한 절차 설명: 먼저 온라인 사전심사를 통과해 서면자료를 준비하고 검토한 후 영업양도서를 받고 파일을 파일로 전송하면 된다. 쑤저우 경찰서에서 계좌 개설 및 이전 허가증을 발급합니다. 원래 계좌 경찰서는 이전 허가서를 발급하고 인재 시장과 인사 계약을 체결하고 보관 계약, 노동 계약 및 정착을 신청합니다.

2. 자세한 지원 절차:

1. 취업에 필요한 자료를 제출하세요.

2. 사회보장금을 지불하고 개월 수를 계산하세요.

3. 파일 전송 서한을 발행하고 파일을 Suzhou Talent Market으로 전송한 후 기타 자료를 준비합니다.

4. 사회보장금 지급 후 6개월 후에 신청서를 제출하고 검토를 기다립니다.

5. 재능마켓에 이주허가 신청을 하고 이주허가서를 받아 집단호적경찰서에 가서 정착을 하게 됩니다.

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