법적 분석: 첫째, 인사사회보장부 산하 인재봉사기관, 즉 인사사회보장부 산하 국가인재이동서비스기관과 인사사회복지국 지방자치단체 보안부(군 이상) 두 번째는 비인사 및 사회보장 부서에 소속된 인재봉사 기관, 즉 정부 각급 부처, 사회단체, 기업 및 기타 부처에 소속된 인재봉사 기관이다. 기관, 민간 인재 서비스 기관.
법적근거: "인재시장 관리 조항"
제2조 이 규정에서 말하는 인재시장 관리란 인재중개서비스 관리와 인재중개서비스 기관의 고용주 모집을 말한다. . 개별 애플리케이션 및 이와 관련된 활동을 관리합니다. 인재마켓 서비스의 대상은 다양한 유형의 고용주, 중등기술학위 이상 또는 전문기술 자격을 갖춘 인력, 기타 전문 기술 또는 관리 업무에 종사하는 인력을 의미합니다.
제3조 인재 시장 활동은 국내 법률, 규정 및 정책 규정을 준수하고 개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선택의 원칙을 준수해야 하며, 부서의 독립적 고용 및 개인의 독립적인 직업 선택을 구현해야 합니다. .