법률 주관:
2. 중재판결이 내려지기 전 주식회사가 이미 상쇄된 경우 당사자는 회사의 권리의무의 상속자나 관련 소유자를 신청인으로 기재하여 중재기관에 판결을 내릴 것을 요청할 수 있습니다. 회사가 법에 따라 청산하는 경우, 회사 재산은 각각 청산비용, 근로자의 임금, 사회보험비, 법정 보상금을 지불하고, 체납금을 납부하고, 회사 채무를 청산한 후의 남은 재산을 청산한다. 유한책임회사는 주주의 출자 비율에 따라 분배되고, 주식유한회사는 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 분배된다. 법률 객관적:
' 중화인민공화국 * * * 과 국노동분쟁조정중재법' 제 22 조 노동쟁의가 발생한 근로자와 고용인 단위는 노동쟁의중재사건의 쌍방 당사자이다. 노무파견 단위나 고용단위가 근로자와 노동 쟁의를 일으킨 경우, 노무파견 단위와 고용단위는 * * * 같은 당사자이다. 중화인민공화국 * * * 및 국회사법 제 186 조 청산팀은 회사 재산을 청산하고 대차대조표와 재산 명세서를 작성한 후 청산안을 제정하고 주주회, 주주총회 또는 인민법원에 신고해야 한다. 회사 재산은 각각 청산비용, 근로자의 임금, 사회보험비, 법정보상금을 지불하고, 체납금을 납부하고, 회사 채무를 청산한 후 남은 재산을 청산하고, 유한책임회사는 주주의 출자 비율에 따라 분배하고, 주식유한회사는 주주가 보유한 주식의 비율에 따라 분배한다. 청산 기간 동안 회사는 존속했지만 청산과 무관한 경영 활동을 전개해서는 안 된다. 회사 재산은 전항의 규정에 따라 청산하지 않으면 주주에게 분배할 수 없다.