인재는 기업 혁신의 원천이자 발전의 첫 번째 요소이다. 약명 칸트는 인재 국제화 전략, 글로벌 채용 기술 및 관리 인재, 지속적인 교육, 승진 및 인센티브 제도 개선, 국제화된 R&D 및 관리 팀 설립, 100 명의 박사 직함, 수천 명의 석사를 연구 주체로 하는 R&D 체계를 구축했다.
< P > 10 여 년 동안 약명 칸트는 중국, 미국, 일, 인도 등의 나라에서 온 과학 연구 및 관리 엘리트로 구성된 국제화 관리팀을 구성했으며, 거의 천여 편의 높은 수준의 학술 논문과 평균 15 년 동안 국제 일류 제약 및 의료 기기 회사에서 근무한 경험을 가지고 있다. 회사 R&D 팀은 약 6,000 명, 석사 박사 70 명, 선임 해귀과학자 400 여 명을 포함해 중국 의약연구개발서비스업이 직원과 과학자 수가 가장 많은 기업이다. 비약적으로 발전하는 약명 칸트의 기적을 창조하는 동시에 국가 신약을 위해 대량의 인재를 육성하고 비축해 두었기 때문에 약명 칸트는 중국 신약이 개발한' 황보사관학교' 로 업계에서 칭송받고 있다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 과학명언)