광동외국어대학교의 취업률이 높은 이유는 다음과 같다.
지역 대학으로서 광동외국어대학교의 영향력과 사회적 인지도는 홍 홍콩과 마카오는 학교와 기업의 협력에 영향을 미치는 핵심 요소임은 자명합니다.
편집자의 이해에 따르면 학교는 순덕구 민사인적자원사회보장국과 '인재 스테이션' 협력 협약을 체결했으며, 다음과 같은 대기업과 취업 인턴십 기반도 구축했다. CVTE, New Oriental 및 Spark Education과 같은 주요 고용주와 정기적으로 연락하여 학교 학생들의 상황을 소개합니다.
광저우외국어대학교가 적극적으로 추진하고 있는 이러한 취업지원 계획과 정책은 졸업생들의 다양한 취업을 효과적으로 촉진하는 핵심 요소이다. 뿐만 아니라 광저우 외국어대학교는 졸업 시즌을 맞아 학생들을 위한 온·오프라인 캠퍼스 취업박람회도 적극적으로 개최했다.
코로나19 사태 이후 광저우 외국어대학교는 2020년 졸업 시즌 동안 10번의 온라인 취업 박람회를 개최하여 거의 30,000개의 일자리를 제공한 것으로 파악됩니다. 직업.
위의 취업 지원 외에도 광저우외국어대학교는 졸업생들이 서부계획, 산악계획, 삼지원일지원 및 기타 국가 차원의 풀뿌리 수준 취업을 강력히 권장합니다. 동시에 학교에서는 학생들의 직접 군대 입대를 강력히 권장합니다. 2020년에만 광저우 외국어대학교 학생 13명이 군대에 입대했습니다. 이러한 고용 정책은 자신의 국가에 관심을 갖고 있는 일부 학생들에게 더욱 적합합니다.
취업의 어떤 측면에 관계없이 광저우 외국어대학교는 학생들을 위한 훌륭한 취업 플랫폼이지만 적어도 주도권을 잡고 졸업생 취업을 매우 중요하게 생각합니다. 편집자는 이것이 학교가 해마다 취업률을 높일 수 있는 중요한 이유 중 하나일 수 있다고 생각합니다.